近日，中国乒乓球队迎来动荡，一场关于选拔制度及队员能力的研讨会成功举办，引起各方关注。

首当其冲的便是打法的转变与调整。近年来，中国队在各大赛事中的挑战愈发严峻，特别是日德等劲敌的崛起，迫使乒协深思熟虑现有策略。会议决定，全力推动打法创新，激发球员的个性与创造力，突破旧有模式。对此，乒协领导给出积极回应。

此外，本次会议还围绕队员选拔展开讨论。重点在于两位优秀选手——王艺迪和王曼昱。虽然凭借新选拔政策，王艺迪有幸入选杭州亚运会女单阵容及釜山世乒赛大名单，但她在釜山赛上的状态以及与印日两队交手时的失利，引发了公众对外战能力的担忧。相比之下，得分虽少的王曼昱在团体比赛中表现出色，但因积分为劣势，恐面临无法晋级巴黎奥运会的风险。

从选拔机制来看，排名固然重要，但选手在外战上的表现亦不容小觑。在竞争激烈的国乒挑选过程中，选手外战能力成为衡量标准。专家表示，此类选拔制度，一方面鼓励选手在国内赛事中保持竞争力，同时也着眼于选手的国际表现。

由此情况引发对现行选拔制度的质疑。有人认为，过于关注排名与积分的方式可能忽略部分实力非凡，但在排位中暂时落后的选手，不利于国家队综合实力的提升。为此，呼吁适时调整并侧重选手实力与潜质，而非过分倚赖排名和积分。

会议期间，众多乒乓球界重量级人士出席，充分体现了队伍未来规划的重视程度。他们的参与，更为大家缔造了对未来充满期待的氛围。然而，如何在保证队伍竞争力的同时，兼顾选手潜能，仍是值得深入思考的议题。

综上所述，此次乒协研讨会不仅是对球队近期表现的盘点回顾，更是对未来走势的深度解读。如何在这一轮革新浪潮中保住地位，平衡选拔与培养的关系，无疑是我们共同面对且亟需解决的难题。期望在不久的将来，中国乒乓球队能以优异的成绩为国争光、续写辉煌。