你知道嘛！想在秋招中稳拿高薪offer，一定要提前了解这3个网申投递策略，避免踩坑，尤其第2个，能大大增加网申通过率。

首先，搞清楚自己的应届身份和投递时间

国内各大厂对留学生应届身份的定义各不相同，一定要提前关注各大公司招聘时间的要求，避免盲目投递。

比如华为24届秋招，招聘的是23年1月1日到24年12月31日之间毕业的留学生。

而深交所24届秋招，招聘的是23年1月-24年7月毕业的留学生。

此外，最好选在周一到周五的早上9点30到11点30，或者是下午2点到4点30投递，这样简历会排在邮箱的前面。

其次，先投初筛通过率比较高的企业

要仔细研究哪些公司、行业、岗位通过初筛面试的机会更高，然后在秋招时优先投递这类企业，以提高初筛通过率和命中率。

比如金融科技公司，对技术背景的候选人初筛几率更高一些。

还有像互联网公司的秋招提前批，因为HC比较充足，所以初筛通过率也比较高。

最后，不要重复投递

如果已经向同一家公司的同一岗位投递过简历，通常不建议在很短的时间内重复投递，因为HR会有记录，或者使用同一份简历投递一家公司的多个岗位，这样在HR看来缺乏诚意。

总之，只要掌握以上3个网申投递策略，就能大大增加通过率，那如果不知道孩子的具体情况，适合投递秋招的哪些岗位，可以打出”秋招”，一对一规划解答。