腾讯广告成人学历教育投放指南

职场有丝路 2024-08-14 13:38:32

近年来,越来越多的成人学历教育机构利用腾讯广告平台进行获客,能够通过精准定位、多样化的广告形式、高用户覆盖率、强互动性、灵活预算管理等多种优势,提升广告效果,实现高效获客。那么在腾讯广告的投放过程中,广告主经常会遇到很多的问题,今天就带大家一起学习一下成人学历教育赛道的投放指南。

一、成人学历教育整体介绍

1.按类型,可分为

1)成人本科(自考、夜大、函授三合一)

2)研究生:管理类联考(MBA、MPA等);其他在职研;海外免联考硕士(国际MBA、线上留学等);全日制研究生。

2.按供需,可分为

1)高需求量:成人本科和管理类联考由于报考门槛低、费用低、上岸率高、可选学校多、可在职、双证。拿证成本小,需求量大。

2)低需求量:其他在职研——非双证;海外免联考硕士(国际MBA、线上留学等)——学费贵、非双证;全日制研究生——上岸率低,不可在职。拿证代价高,受众窄。

二、大盘参考

1.用户画像

成人本科,年龄上,24岁以下为主力,其余年龄段分布平均;性别上,男性稍高于女性;地域上,人口基数越大,占比越高。为各人群所刚需。

图片来源于腾讯内部培训资料

研究生(管理类联考),年龄上,25-44岁为主力,该年龄段覆盖整个职场上升期;性别上,男性稍低于女性;地域上,广东、上海、北京、江苏等经济大省靠前。为职场高收入群体所需求

图片来源于腾讯内部培训资料

2.素材

95%消耗为图片,图片所传递信息与学历教育更适配

1)横版大图

素材形式:多以公告、招生简章类

适配版位:朋友圈卡片、订阅号、公众号文中文底、PCAD大图等,可作多版位联投

图片来源于腾讯内部培训资料

图片来源于腾讯内部培训资料

图片来源于腾讯内部培训资料

2)1:1方图

素材形式:证书、招生简章类

适配版位:朋友圈和部分公众号版位

图片来源于腾讯内部培训资料

图片来源于腾讯内部培训资料

图片来源于腾讯内部培训资料

三、投放建议

1.基建

1)余额及日预算

新户

余额保证2-3W+,日预算根据测投进度收放。为保证数据置信度,初测试建议设置消耗3000或20+转化的预算;

老户

余额至少为近期日耗的2倍,日预算不限,尽量靠人工盯盘;

2)日上新广告

新户

日均上新10-20条广告,减少同质化、完全复制的广告;避免不经筛选大量盲测新广告(PS:最新规定,DAY1消耗低,DAY2新创意数不得>50,新户需注意);

老户

根据广告衰退、后端效率情况新建;

3)在线广告数

20-50条在线。注意清理僵尸广告(投放3天以上,最近3天消耗<1元),此类广告很难起量,需新建替换;

4)素材

尺寸规格

16:9横版大图、1:1方图对应版位和形态不同,都需筹备10套以上;

素材利用

优质素材,同素材x同定向x不同文案,同时在线3-5条。需充分利用素材同时避免同质化;

素材创新

延展:根据优质素材,保留“要点”,替换其他部分;借鉴:至创意中心,参考本SKU或临近类目属(如考证、求职相关SKU),借鉴创新;

5)投放版位

综合跑量与后端效率,建议优先级:

朋友圈、订阅号>公众号>PCAD>小程序>优量汇

6)基础定向

地域:根据业务范围选择;

年龄:按上述用户画像灵活选择;

学历:投放端学历标签精度不高,建议本科:本科及以下;研究生:研究生、本科、专科

排除同主体已转化人群;

7)产品功能

商品广告

一级分类名称:学历培训;

二级分类名称:本科学历资格、MBA/EMBA、其他在职研究生;

三级分类名称:根据推广内容选择;

一键起量

跑量广告衰退可打开。优先选取历史成本低、后端好的广告,起量预算一般20个CPA的成本。

出价策略

推荐优先拿量,大盘90%使用。放宽成本系数对抗流量波动,满足多数广告主需求;

优先拿量:最高溢价30%拿量,实践通常成本偏差在10%~20%;

稳定拿量:最高溢价20%拿量,实践通常成本偏差10%左右;

控制成本上限:不超过出价拿量,大盘消耗过低,数据不置信;

DCMC(动态创意、多创意广告)

动态创意(DC):多素材x多文案x多落地页,自动组合并优选最佳形态曝光,提升基建及创意测试效率;

多创意(MC):将多个创意放在⼀条⼴告下,基建效率高,也适用于创意AB test;

2.优化

1)超成本:优先拿量:成本>出价30%;稳定拿量:成本>出价20%。不要短时间内频繁操作广告;不要大面积修改定向/添加定向人群;给系统多一点时间,广告维度当日需要10个以上转化,数据则更为置信;如广告消耗稀疏,上卷至账户维度,当日需要25个以上转化;关停超成本广告,优化创意;

2)不起量:广告创建一段时间后,0曝光或低曝光;复制一条一样的广告,不如老广告量大;广告跑不过竞品。提升广告竞争力(CTR/CVR/出价);探索新创意,不要完全复制;在可接收范围内提升定向/流量覆盖;根据经验优选不超过20%的广告,使用一键起量;

3)掉量:跑的好好的,忽然没量了;老广告暂停一段时间,再次开启没量了 。保障余额、日限额的充足;减少或避免负向操作;检查是否存在“时效”描述(如文案带有6月招生,实际已7月);使用一键起量;复制一条;

4)名片超定向(超年龄):广告转化人群在我的定向之外;广告的排除人群未生效需认知:用户使用子女、亲戚的手机副卡,则会导致画像误差,如超龄比重>20%;文案可体现:如22岁以上请注意,限22岁以上等;配置高低龄强排除;

以上就是小编给大家带来的成人学历教育在腾讯广告的投放指南,希望可以帮助大家更好的提升广告效果,爆单爆量。

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