在职研究生和遴选，这是两个选择，不是升迁难所面临的共同解决路径。也就是说，愿不愿意去在职研究生，愿不愿意参加遴选，对于解决升迁这个问题来说，这是两回事。

我们分开来说。

先说在职研究生，在职研究生从双线合一之后，虽说认可度更高了，但是难度也对应提高。

不少学校近年来非全日制研究生因为也执行的是校线，因此分数线其实依然是一个很高的水平，甚至有逐年升高的趋势。

这样一来就会出现这样的情况：即便愿意考，也不一定能考上，很大程度上可能考不上。这是第一点。

第二点就是，考上了之后，对升迁可能也没帮助。哪怕是学制较短的非全日制研究生，以两年论，等拿到学历学位也是两年之后。

到时候升迁的情况可能有变动，有的可能这个过程中就遇到机会升迁了，有的可能读出来，也升迁不了。

因为升迁这个，一看个人能力，二看机遇，三看硬性条件。

现在大部分人硬性条件基本都差不多，那前两者就是主要考虑了。

虽说你读了在职研究生，但很显然单位不会根据你的学历直接给你提职。

举个例子，如果你是应届生，硕士研究生，定级的时候一般给到四级主任科员。但如果你是在职的一级科员，期间你读了一个非全日制硕士研究生，那么也不会第二天就给你擢升为四主。因为定级是定级，任职是任职。彼此参照的规定条款不一样。

第二个方面就是，愿不愿意参加遴选了。参加遴选的人很多，但是考上的很少。因为遴选最直接的就是，坑少人多。能够报的岗位，在一定范围内就那么多。但是可以报的人，却远远大于这些。

这还只是报考的数据，除此之外，能不能报考，也是制约很多人的因素。毕竟符不符合条件，单位允不允许报考，这都是现实中绕不开的因素。

所以，升迁难归升迁难，读个在职研究生，或者去考虑一下遴选，这些都只是一种可能，而不是一个办法。可能变成现实了，升迁可能就不难了。大多数人来说，可能依然是可能而已。