我们国家想要成为公务员，一共有 7种方式，其中竞争最小的就是通过高考进入到特殊院校，接下来整体说一下这7种方式，大家看一下，哪种最简单？

第一种，国家、地方公务员考试，招生量最多、受众面最广，竞争也是最激烈，2023年国家公务员一共招聘3.7万人，报名人数超过250万人，平均报录比达到了67比1，其中70%左右的岗位限定只招聘应届生。

第二种，选调生，未来的储备干部，主要分为中央选调、定向选调、地方选调，同等级别的岗位，选调生要比普通公务员，在未来的发展上优势更明显。其中要求最高的中央选调，只在全国26个高校进行招录，很多985大学都没有报名资格，定向选调一般会要求211、双一流高校、以及个别实力特别突出的财经、政法类高校。地方选调除了以上高校之外，部分省内的重点大学也会有一定的名额。

第三种警校，包括35所公安警校和16所司法警校，其中公安警校会有公安联考，通过率基本都在90%以上，16所司法警校，目前只有中央司法警官学院的司法行政类专业有单独的考试，其他司法警校，想要拿到编制，仍然需要参加公务员考试，但是因为专业的特殊性，考试竞争压力相对较小，拿到编制的比例，基本都在30%到70%之间。

第四种特殊院校，包括中国消防救援学院、北京电子科技学院、上海海关学院，其中中国消防救援学院，大四也需要通过国家公务员考试和消防岗位的考核，通过率基本在85%以上，北京电子科技学院属于特殊岗位，特殊招聘，虽然也参加国考，但是基本都是内部竞争，拿到编制的比例基本在90%左右，上海海关学院，海关特色类专业，由于开设学校极少，所以竞争较小，每年进入到海关系统的比例在70%左右。

第五种人才引进，包括国企、央企、科研院所、事业单位、公务员，都有人才引进，基本算是国家单位，所有招聘里待遇、级别、起点最高的一种招聘方式，对于学历、个人能力等方面，要求最高的一种方式，并且级别基本都在科级以上，甚至可以给到副处级。

第六种军官转业，有些是可以直接拿到行政或者事业编制，有些需要参加军转考试，通过之后也是可以拿到行政编制。一般在部队工作到一定年限、达到一定级别，很多会选择自主择业，每月会有退役金。

第七种方式，一些国企、央企、事业单位，也会有通过职位调动转成行政编制的情况，但是一般级别都比较高。