教师寒暑假的问题，一直都是老师及家长们共同关心的话题。长期以来，学校的寒暑假被很多人看成了老师们的一种隐形福利，每当寒暑假到来时，总会引来一些不同的声音，有不知道真假羡慕的，也有眼红嫉妒的，以至于有人呼吁直接取消寒暑假。其实，有这种想法的人并不是很多，也根本不了解教师的职业范畴，更不了解教师在寒暑假期间的学习与工作，这些人之所以对教师寒暑假有看法，主要原因无非是寒暑假属于带薪休假，他们只觉得每年三个月的寒暑假，老师们不用上班还能照拿工资，而不了解老师们平时的工作状态与节奏，这些人更看不到在冬天老师们值守早晚自习辛苦。

随着对学校寒暑假的持续关注与讨论，也逐渐出现的很多不一样的观点。有人认为，以往放寒暑假的主要原因是受季节性气温的影响，暑期天气太热，冬天数九寒冬，无论是孩子们还是老师，都无法正常学习与工作，有的学校连基本的炉子、电扇都没有，孩子们冬天戴着棉手套写字，暑期则汗流浃背，在这种情况下，只有放假，既回避了严寒酷暑，又让师生们得到了休息，为新学期的到来有一个缓冲期，而如今就不一样了，学校的硬件设施设备都比较齐全，教室都有空调或电扇等，气温变化对学校的影响已经很微弱，所以，这部分人就觉得应该取消寒暑假，但是，单方面考虑学生而忽略教师，这也是不合理不科学。

起初很多人都会认为取消寒暑假以后，意见最大很可能就是教师，但是，通过向部分老师了解情况以后，情况恰恰相反，老师们不但不反对取消寒暑假，而且非常支持这一方案，也好让老师们从这种偏见氛围中解脱出来，好像就吃饭不干活似的，同时，老师们也提出了自己的见解，既然有些家长对教师寒暑假有看法，那么教师也应该有正常的上下班时间，不说朝九晚五，至少不至于朝五晚九吧，特别是在冬天，五点多到校早自习，晚自习下课以后九点多还在学校，虽说不是所有的老师都是这样的，但这的确是大部分寄宿制学校的工作常态。话又说回来，如果真的教师上班朝九晚五，那么寄宿制的学校的学生又该怎么办呢。

总之，取消教师寒暑假并不是有人说的那么简单，也不可能简单地一刀切式的取消。特别是每到寒暑假期间，很多家长都会给孩子报各种辅导班兴趣班，孩子们并没有真正的享受本应该属于自己的假期生活，而是把学习地点从学校挪到了暑假班，由正规圈养变成了随意散养。因此，有老教师认为，可以考虑调整暑假时间或者重新安排暑假期间的兴趣活动，比如，正常两个月的暑假，可以一半时间休息，一半时间安排为课外兴趣活动、课外阅读活动等等，既让孩子们得到了休息，享受到了假期快乐，也让孩子们丰富了自己，扩大了自己的知识面，更能为新学期的良好开局做好准备。