在当今社会，职称不仅关乎个人职业发展，更是衡量一个人专业水平和社会地位的重要标志。然而，随着职称评定竞争的加剧，一些不为人知的乱象也逐渐浮出水面，尤其是买论文、买课题的歪风邪气，让人瞠目结舌。
在教育、工程、卫生、经管等领域，职称评定本应是对从业者专业素养和实践能力的客观评价。但现实却是，有些人为了快速晋升职称，不惜采取不正当手段。买论文、买课题就是其中的典型做法，这种行为严重扭曲了职称评定的初衷，损害了行业的健康发展。
想象一下，一个医生或教师，他们的专业知识和技能本应通过长期的实践和学习积累而来，却通过金钱交易轻松获得所谓的“学术成果”。这种虚假的成就不仅欺骗了评定机构，更是对患者和学生的极大不负责任。
这些乱象的背后，是急功近利的社会心态和扭曲的价值观在作祟。一些人为了追求更高的职称和待遇，不惜铤而走险。而一些不法分子也看中了这一“商机”，提供所谓的“一条龙”服务，从论文代写到课题申报，明码标价，形成了一条灰色的产业链。
然而，这种投机取巧的行为终究是短视的。随着监管力度的加强和学术诚信体系的完善，这些不正当手段迟早会被戳穿的。更重要的是，失去了真实的专业素养和实践能力，即使获得了高职称，也难以在职业生涯中长久立足。
面对这种乱象，我们呼吁全社会共同努力，还职称评定一个清白。政府部门应加强监管，严厉打击买卖论文、课题等违法行为；企事业单位应建立公正透明的评定机制，让真正的人才脱颖而出；而我们每一个从业者，也应坚守职业道德，用实力和努力去赢得应有的荣誉。
“冰冻三尺非一日之寒”，职称乱象的根源在于整个社会的急功近利心态。要想从根本上改变这一现状，需要我们每个人从自身做起，树立正确的价值观，以实际行动抵制不正之风。只有这样，我们才能共同营造一个公平、公正、健康的职场环境。
这不是公开的秘密么
职称养着全国多少刊物啊！？取消职称挂钩工资，90%以上刊物会关门：
职称和利益挂钩，有些人不择手段得到职称，才能获得利益，不管任何手段得到，都觉得自己是本事，不以为耻，反以为荣。唉，我为什么知道，我在大三甲医院工作
中科院院士有一半实至名归吗？
应该放开，让论文买卖市场化，明码标价，规范管理。论文只是个工具，性质和农民用的锄头差不多，锄头能公开上市买卖，为何论文不能？
不如取消论文和课题。让职称成为荣誉称号，不过度与工资挂钩！
看看院士。
一切职称取得都是假的，实干的评不上职称！！！职称的意义何在？？？
为论文而论文，臭不可闻。看看这些高级的论文有什么屁价值吗，还能用来作为评职的依据？
至从国家开始重视职称了，评职称基本和普通员工没关系了，没有国内奖别想评职称，但是奖都懂得，前面一大堆领导署名，末了能让你尾巴加名都算领导是好人!
不买是傻瓜。
有几个是自己写的？
见多不怪了吧，国企单位的论文不都是这样吗，公开的秘密了，大惊小怪
有本事考试，没本事就献身人情世故
单纯考试是最公平的
评职称，[笑着哭][笑着哭]，也不来看看，几个是真才实学的，假业绩，文凭（拿钱函授），找抢手买几篇论文[笑着哭]
一线职工评个高级工，技师都得需要论文，专利，可看出中国论文专利不值钱了！
还有继续教育都整成产业了[静静吃瓜]
根本原因：国家财政不愿担负所有工作人员高工资，但还需要形成业内工作竞争力，于是业内职称评审晋职晋级加薪便应孕而生[笑着哭]
把这个文章收回去
安徒生童话地球人都知道
建议严查打假
以论文来凭职称，把职称评比引入歧途了吧？百分之九十九的论文毫科学无价值
令人沮丧！
多事，非要戳穿，宇宙人都知道啦除了你现在才知道吧，这是一种需要
巨大的利益链，且都是人情江湖。唯有1取消职称2可以晋升职称，但按照年限，参照高考，以考代评。
职称不该与收入挂勾
花冤枉錢，內耗严重，早该整冶
医生领域是重灾区！
中小学论不论文，那不是自欺欺人？？？还课题？那不是恶心自己？？？
取消评审论文要求
为了活，为了活的更好，总不能人人都有那个自杀的教授吧
最能扰乱学术界的就是“在职博士”“在职硕士”之类的投机取巧的文凭！
现在加上一个科普文章发表晋升职称，给这些刊物也创收，收益群体更多了，还说是减负，实际是增负
形成了产业链了～
以考代评，最合理。
百分之九十以上的论文都是找枪手写的
以考代评最公正。
究竟买还是不买好？
本人有sci需求。有资源的联系我。
人人皆知，人人无奈
关键是教师和医生就是教学和治病，你确让他搞科研不买行吗？这是腐败根源。