住家保姆在雇主家儿童房整理衣服时，不慎摔倒造成骨折，保姆认为，这是因为儿童房垫子是皮革面的，雇主还不让她穿拖鞋进入房间导致自己跌倒受伤，因此将雇主诉至上海的法院，要求赔偿。

那么，雇主需要承担责任吗？

住家保姆摔倒起诉雇主

住家保姆朱阿姨（化名）在雇主尤女士（化名）家中的儿童房整理衣物过程中，转身时不慎摔倒在地受伤。送医后被诊断为左侧胫骨远端及腓骨远端骨折，辗转多个医院手术治疗后才出院。

朱阿姨认为，自己跌倒受伤，是雇主的过错导致。她认为，儿童房里的垫子是皮革面的，很滑很厚，容易滑倒、绊倒，雇主尤女士还不允许她穿拖鞋进入房间，而光脚仅穿着袜子很容易在干活和走路的时候摔倒。

另外，朱阿姨认为尤女士家中两个双胞胎孩子生病，自己连续三四天时间精心照顾，未能好好休息，导致身体透支严重，也是引起摔倒的因素，遂将雇主诉至法院，请求法院判决尤女士赔偿各项损失3万余元。

雇主尤女士辩称，原告朱阿姨主张的事实和理由不成立，认为朱阿姨的工作环境不存在危险，并表示阿姨摔倒地点位于儿童房，考虑到家里孩子年龄小，故儿童房内不存在使人易摔倒、磕碰、绊倒的障碍物，室内木地板亦非易滑地面，周围也没有障碍物，是阿姨自身疏忽大意、未尽谨慎义务而受伤，雇主对此不存在任何过错，无需承担任何责任，但基于人道主义精神，愿意补偿原告朱阿姨4500元。

法院：自身存在重大过错

法院认为，根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

本案中，首先，原告朱阿姨自述其在整理衣物转身时摔倒，相关病史材料其亦自述系“不慎摔倒”，并否认“受伤当时头晕头痛”等情形，故对阿姨称其连续工作三四天过度劳累导致受伤的说法，法院难以采信。

其次，朱阿姨摔倒地点为儿童房，被告雇主辩称儿童房不存在易磕碰或滑倒等安全隐患的观点，符合日常生活经验法则，可信度更高。

最后，朱阿姨自述其作为尤女士家的“住家保姆”，自入职到事发时已工作八个月有余，理应对其日常工作和生活环境较为熟悉，但其作为完全民事行为能力人和专业家政服务人员，在工作时未尽到谨慎的注意义务，导致摔倒受伤，其自身存在重大过错。

综上，原告朱阿姨提供的现有证据，不足以证实被告对涉案事故的发生存在过错，原告朱阿姨据此要求被告尤女士赔偿其医疗费等损失的诉请，缺乏事实和法律依据。被告尤女士出于人道主义自愿补偿原告朱阿姨4500元，系其处分自身权利之举，并无不当，法院予以照准。

最终，法院准许被告尤女士补偿原告朱阿姨4500元，驳回原告朱阿姨的诉讼请求。

来源 | 新闻晨报