万恶淫为首，许多伤人事件，最初的目的都是源于那一颗淫心。而这一次的案件，牵扯出了更多令人揪心的社会困境。

被害人女儿怒而曝光

4月12日，多家媒体报道，湖南长沙一小区物业53岁保安队长侵犯65岁女保安，物业公司处理结果令人震惊，事情一经报道，立即引起了网民关注。

据悉，这件事是由受害人的女儿向媒体反映的，因为母亲受到了这么大的伤害后，公司不仅没有给予慰问，反而将责任全部推到个人身上，先是辞退了父亲，然后又把母亲调离岗位，最终被迫离职。

媒体报道更多经过

从媒体报道出的信息来看，这位保安队长已经在这家物业公司工作了近十年，被侵犯的女保安，仅仅入职一两个月，她的老伴也和她一起在这家公司工作，两人拿着每月两千多的工资。

谁又没想到，这次入职却成了她人生中的噩梦。据悉，这名65岁的女保安在入职以后，多次遭到保安队长的侵犯。

据被害人称，保安队长第一次侵犯她是入职一周后，在地下车库的水泵房内，还威胁她，称：“如果她敢说出去，就杀了她”。

第二次是趁着她熟睡的时候，用钥匙打开了门，在宿舍内侵犯了她。她曾经尝试用凳子挡门，在枕头下藏剪刀自保，然而并没有阻挡到来的第三次侵犯。

第三次被侵犯的时候，因为反抗在身上留下了伤痕，她也终于鼓起勇气向身边的同事诉说了此事。

同事赶紧带她前往警局报案，因为她没有把事情说全，警方误认为是猥亵，组织双方进行了和解，保安队长赔偿1500元，并羁押了他一天。

在看到保安队长再次回到公司上班之后，她终于鼓起勇气向儿女诉说了这件事，女儿当即带着她前往警局报案。

在报案后的第二天，这名保安队长就被刑事拘留了，并在4月3日，被正式批捕，接下来他将会迎接法律的审判。

处理说法有争议

事情发展到这里，正常来讲，出于人道主义关怀，相关的公司应该会给被害人送上慰问。

但是，据被害人女儿介绍，物业公司不仅没有给予人道关怀，反而把被害人老公给辞退了，不久后还让受害人被迫离职。

女儿的这种说法引来了物业公司的反驳，物业公司的相关负责人说，我们在知道这件事之后，就给公司汇报并做出处理。第一是开除保安队长，第二是去慰问受害者，只不过家属不接受这种慰问。

网友热议

物业公司的行为也引来了众多网友的不满，不理解物业公司为什么要辞退受害者

还有网友发出灵魂一问，男人什么时候才能不好色呢？

物业公司董事长发声

根本不存在辞退，女保安他们都已经超过法定年龄了，他们都是临时工，我们和他们签订的是劳务合同，临时干一段时间就走是很正常的。

专家给出不同见解

物业公司的这种行为究竟合不合规，是否需要给出补偿？

有专家认为，超过法定年龄也是可以建立劳动关系的，只要他们没有享受养老保险待遇和退休金，而这起案件中的被害人，是从农村来城里务工的，都没有退休金，符合劳动主体条件。

写在最后

受害人的遭遇提醒我们，老年人的就业问题应该引起关注，并予以解决。

色是刮骨刀，只有戒色，才能让我们在社会上生活的更好。