人才支撑是乡村振兴的关键。人才始终是乡村振兴中最为活跃、最具潜能的发展要素。也正是乡村振兴,激活了传统农民向“新农人”转换的新动能。与传统农民面朝黄土背朝天的劳作方式不同,“新农人”把科技变成“新农具”,把网络变成“新赛道”,把直播演绎成“新农活”……他们为乡村振兴赋予了勃勃生机。
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青铜峡市大力发展绿色有机农业,万亩稻田美如画。(王晓龙 摄)
培育“新农人”,需要“向下”扎根。操作新农机、掌握新农艺、整合产业模式、扩大产业规模经营、规范领办合作社等等,都离不开“新农人”。培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的“新农人”队伍,才能夯实乡村人才队伍“底盘”。培训育才需要沉下身子“向下”扎根,切不可一拥而上、大水漫灌。要瞄准困扰乡村振兴的短板、痛点,“对症下药”靶向培养,推出结合实际的培训“菜单”,精准匹配产业发展、农业生产等关键领域的用人需求,做到按需培养、定点引进,采取田间教学、产教结合等方式,实现“新农人”培养与乡村振兴人才需求之间的无缝对接,推动建立“产、学、研”融合发展的“新农人”培养体系,才能培养出一批用得上、能带动的“田专家”“土秀才”。只有将“新农人”培育“根植”在乡村大地,“新农人”队伍才能“长得”枝繁叶茂,成为乡村振兴的排头兵、生力军。
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2023年举办的第二届宁夏乡村振兴职业技能大赛上,参赛选手同台竞技、尽展风采。(张晓芳 摄)
育才引才的落脚点是用才,“新农人”用得好才是硬道理。“育”是基础,关键在“用”。要让“新农人”在乡村振兴中发挥主力军作用,必须在“用”字上下功夫,做好“新农人”培育的下半篇文章。不仅在使用新农机、玩转新农技上用好“新农人”,更要在引入经营新理念、开辟产业新赛道、培育新业态等方面发挥“新农人”的积极作用,将“新农人”的专业特长与产业发展、农艺生产、技术应用等关键领域、关键岗位精准对接,打通“新农人”与农业生产、农技农艺、产业培育的“经脉”,使其充分施展专业才能,挑大梁、担重任、做主角,不断释放人才活力,真正将人才优势转变为发展新动能,推进乡村产才深度融合,厚植乡村振兴的发展根基。
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宁夏首家携程度假农庄落地中宁,农文旅融合加速带动乡村振兴。(祁国昌 摄)
水积而鱼聚,木茂而鸟集。让“新农人”完成“兴农人”的升级转变,还要在“留”字上下功夫、花心思。营造适宜“新农人”生长的政策环境,因地制宜制定出台相关政策,完善人才服务保障的配套措施,让“新农人”引得来、留得住。对于创业的“新农人”,尤其是年轻的“农创客”,要优化资源配置,不仅要提供创业项目孵化服务,还要做好资金、土地、用能等要素方面的支持,打造良好的人居环境、生态环境、人文环境、营商环境,吸引科技、电商、旅游、艺术、经营、服务等各路人才,打造“稻田+艺术”“乡村+研学”“山水+文创”“农事+旅游”等等新业态,推动乡村产业融合发展。
乡村振兴,离不开“新农人”。“新农人”,也将美好未来书写在希望的田野上。做好“新农人”文章,辛勤耕耘,笃行不怠,祖国乡村大地必将迎来乡村全面振兴。(宁夏新闻网特约网评员 刘均)