人才支撑是乡村振兴的关键。人才始终是乡村振兴中最为活跃、最具潜能的发展要素。也正是乡村振兴，激活了传统农民向“新农人”转换的新动能。与传统农民面朝黄土背朝天的劳作方式不同，“新农人”把科技变成“新农具”，把网络变成“新赛道”，把直播演绎成“新农活”……他们为乡村振兴赋予了勃勃生机。

青铜峡市大力发展绿色有机农业，万亩稻田美如画。（王晓龙　摄）

　　培育“新农人”，需要“向下”扎根。操作新农机、掌握新农艺、整合产业模式、扩大产业规模经营、规范领办合作社等等，都离不开“新农人”。培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的“新农人”队伍，才能夯实乡村人才队伍“底盘”。培训育才需要沉下身子“向下”扎根，切不可一拥而上、大水漫灌。要瞄准困扰乡村振兴的短板、痛点，“对症下药”靶向培养，推出结合实际的培训“菜单”，精准匹配产业发展、农业生产等关键领域的用人需求，做到按需培养、定点引进，采取田间教学、产教结合等方式，实现“新农人”培养与乡村振兴人才需求之间的无缝对接，推动建立“产、学、研”融合发展的“新农人”培养体系，才能培养出一批用得上、能带动的“田专家”“土秀才”。只有将“新农人”培育“根植”在乡村大地，“新农人”队伍才能“长得”枝繁叶茂，成为乡村振兴的排头兵、生力军。

2023年举办的第二届宁夏乡村振兴职业技能大赛上，参赛选手同台竞技、尽展风采。（张晓芳 　摄）

　　育才引才的落脚点是用才，“新农人”用得好才是硬道理。“育”是基础，关键在“用”。要让“新农人”在乡村振兴中发挥主力军作用，必须在“用”字上下功夫，做好“新农人”培育的下半篇文章。不仅在使用新农机、玩转新农技上用好“新农人”，更要在引入经营新理念、开辟产业新赛道、培育新业态等方面发挥“新农人”的积极作用，将“新农人”的专业特长与产业发展、农艺生产、技术应用等关键领域、关键岗位精准对接，打通“新农人”与农业生产、农技农艺、产业培育的“经脉”，使其充分施展专业才能，挑大梁、担重任、做主角，不断释放人才活力，真正将人才优势转变为发展新动能，推进乡村产才深度融合，厚植乡村振兴的发展根基。

宁夏首家携程度假农庄落地中宁，农文旅融合加速带动乡村振兴。（祁国昌 　摄）

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。让“新农人”完成“兴农人”的升级转变，还要在“留”字上下功夫、花心思。营造适宜“新农人”生长的政策环境，因地制宜制定出台相关政策，完善人才服务保障的配套措施，让“新农人”引得来、留得住。对于创业的“新农人”，尤其是年轻的“农创客”，要优化资源配置，不仅要提供创业项目孵化服务，还要做好资金、土地、用能等要素方面的支持，打造良好的人居环境、生态环境、人文环境、营商环境，吸引科技、电商、旅游、艺术、经营、服务等各路人才，打造“稻田+艺术”“乡村+研学”“山水+文创”“农事+旅游”等等新业态，推动乡村产业融合发展。

　　乡村振兴，离不开“新农人”。“新农人”，也将美好未来书写在希望的田野上。做好“新农人”文章，辛勤耕耘，笃行不怠，祖国乡村大地必将迎来乡村全面振兴。（宁夏新闻网特约网评员 刘均）