一、分寸感：把握交往距离，亲疏有度

同事之间，保持适当的距离感很重要。不要过分亲密，也不要过分疏远。工作上的事情，可以互相帮助，互相支持，但不要过多干涉对方的私生活。记住，距离产生美，亲疏有度，才能相处融洽。

二、同理心：理解对方的难处，换位思考

每个人都有自己的难处，学会换位思考，理解对方的感受。当同事遇到困难时，不要冷嘲热讽，而是给予关心和帮助。己所不欲，勿施于人，多一份理解，多一份温暖。

三、界限感：明确职责范围，不越界

同事之间，要明确职责范围，各司其职，不要越界。不要随意插手别人的工作，也不要让别人插手你的工作。工作上的事情，要分清责任，避免不必要的麻烦。

四、责任心：做好自己的本职工作，不推卸责任

工作中，要勇于承担责任，不要推卸责任。遇到问题，要积极寻找解决办法，而不是抱怨或逃避。责任心是职场人的基本素养，也是赢得同事信任的关键。

五、合作意识：团队合作，共同进步

职场中，团队合作很重要。要学会与同事协作，互相配合，共同完成工作目标。不要单打独斗，更不要搞个人英雄主义。团队的成功，才是每个人的成功。