2024年认定视同缴费年限，为什么企退和机关事退的不一样？会差几年呢？

在2024年办理退休的参保人员，根据个人首次参加工作的时间不同，当地的养老保险个人缴费制度实施时间不同，则参保人员可认定的视同缴费年限也是不同的。

比如企退和机关事退人员的养老保险个人缴费制度实施时间不同，所以这两类参保人员办理退休手续时，可认定的视同缴费年限截止时间也是不相同的，进而可计算的视同缴费年限也是长短不一的。

比如大部分企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间都是在1992年到1996年，而机关事业单位的养老保险制度改革时间是2014年10月份，所以企业和机关事业单位人员办理退休手续时，企业参保人员的视同缴费年限都是比较短的，而机关事业单位人员的视同缴费年限却是比较长的。

比如企业和机关事业单位人员首次参保的时间都是1992年，如果当地企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间是1992年，那么企业参保人员的视同缴费年限就没有了，但是机关事业单位人员的视同缴费年限却可以认定到2014年9月份，总共是能够认定22年9个月的，所以企业和机关事业单位退休人员的视同缴费年限就相差了22年9个月。

如果当地企业单位的养老保险个人缴费制度实施时间是1996年，那么在1992年参加工作的企业参保人员，可认定的视同缴费年限就能有4年的，但对比机关事业单位的参保人员来说，可认定的视同缴费年限还是相差较大的。

由此也就可以看出，因为企业和机关事业单位的养老保险个人缴费制度实施时间不同，所以在认定视同缴费年限时，两类参保人员的视同缴费年限认定截止时间也是不同的，进而可认定的视同缴费年限也是相差较大的，可以说在大部分情况下，两者的视同缴费年限都是能够相差20年左右的。

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