经过这次重大改革，完成了军种和兵种的全新布局。中国人民解放军总体形成中央军委领导指挥下的陆军、海军、空军、火箭军等军种，军事航天部队、网络空间部队、信息支援部队、联勤保障部队等兵种的现代化军队的新型结构。解放军迎来了“四大军种，四大兵种”的新格局！

择优定兵辅助决策系统

人武部定兵流程中，主要依托“择优定兵辅助决策系统”来决策。该系统针对体检和政治考核均“双合格”的应征青年，通过全面评估他们的综合素质来进行择优选拔。评估标准涵盖学历层次、政策倾向、荣誉表彰、入伍意愿、身体状况以及特定的训练表现（如男兵的役前训练和女兵的体能面试）等多个维度，以确保量化考评的公正与准确。最终，系统会根据个人的意愿和各项评估结果，合理确定定兵的顺序和具体分配去向。

总的就是说，分数越高，就能取得越大的心仪军兵种的录取机会。具体来讲，主要取决于以下几个方面：

1.基于兵员征集的需求

兵员征集的任务分配是基于各辖区的人口总数和适龄青年的数量，遵循国家、省、市、县四级层次来细化划分。

国防部征兵办公室会首先根据整体需求，将征集的名额细化至各个省级征兵办公室，随后再由省级办公室进一步分配至县级征兵办公室。通常在应征青年进入役前教育训练阶段前后，上级会明确下达给县级人武部具体的征集名额和服役去向。

2.依赖于个人的先天条件

这里主要指的是政治条件兵和身体条件兵，这两类兵种在选拔时有着特定的严格标准，必须满足这些条件。

对于政治条件兵来说，他们的政治考核标准相较于普通兵更为严苛。以驻港部队和中央警卫团为例，这些部队对成员的政治背景、忠诚度及政治表现都有着极高的要求。

而身体条件兵，顾名思义，对身体素质有着明确的要求。例如，北京卫戍区仪仗队队员的选拔，对身高有着严格的标准，男性需达到180cm以上，女性则需173cm以上。然而，与此形成鲜明对比的是坦克乘员的选拔，由于坦克内部空间的限制，他们的身高必须在160～178cm之间，过高反而会影响在坦克内部的工作和操作。

3.是否符合优先入伍对象

主要有两类：

一、高校毕业生。在应征入伍上有“四个优先”政策：即优先报名应征、体检政考、审批定兵、安排使用。

二、是其他优先对象。按照征集规定，对于烈士、因公牺牲军人、病故军人的直系亲属（包括子女、兄弟姐妹）以及现役军人的子女，只要他们满足入伍条件，将会被优先列入批准入伍的名单之中；在少数民族聚居的地区，重点选拔精通双语言、具备较高文化程度和优秀综合素质的少数民族青年入伍；革命老区将多征集老红军、老复员军人后代入伍。

4.后天努力很关键

人武部会组织体检和政考均合格的应征青年参加集中的役前教育训练。这一训练的主要目的在于让应征青年能够提前体验军营的生活节奏，学习并掌握基本的军事知识，从而培养起军人的基本素养和品质。同时，这一训练也是对应征青年进行筛选的重要环节，通过训练可以及时发现并淘汰掉那些思想不够坚定、体能素质不达标或难以适应军营生活的青年，确保最终输送给部队的是经过严格筛选的高质量兵员。

在役前教育训练阶段，参训青年将接受一系列的量化评估并被打分。这些分数的高低将直接影响到他们在选择军兵种时的竞争力。因此，在役前教育训练期间，那些表现出色、训练勤奋的青年将会积累更高的综合分数，从而提高在后续选择中的优势。