2023年，榆林市以促进农业增效、农民增收、农村发展为核心，以造就有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标，坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”的培育模式，以全面、系统、综合为培训原则，全年累计培育高素质农民3827名。

根据省级高素质农民工作实施方案，榆林市相关部门对标“十四五”乡村振兴战略实施要求，设置四大百亿级及特色产业、全产业链、乡村治理建设、农民受教育水平提升、农民素质提升等方面课程，分类分层制定培育工作方案，明确工作任务。

在具体培育中，榆林市打造培育平台，强化体系建设，依托各级农民科技教育培训中心等组织管理机构，做好高素质农民培育工作标准规范制定以及培育体系、师资队伍、信息库档案管理等日常工作。通过组织申报、实地考核、严格选拔，认定34处市级高素质农民实训基地、42处市级田间学校，成为“土专家、田秀才”的“练兵场、加油站”。

培育模式方面，榆林市持续开展“校企共育、帮扶引领、线上线下融合培训”的培育模式，与西北农林科技大学签订《共建榆林市领军型高素质农民培育基地协议》，围绕4+X主导产业和小杂粮等特色产业、乡村治理等，开展多期领军型高素质农民培育。同时，培训课程中安排多样活动，设置了“破冰”训练、“研讨交流”等课程环节，促进学员之间搭建平台相互学习借鉴，深入总结致富带头人带农助农典型案例，采取案例教学或经验交流等形式，促进提高高素质农民带贫益贫责任感和自主创业能力。

府谷联合杨凌职业技术学院扎实推动“1+一生”和“3+一生”服务机制；神木全程实现了一卡册，一目了然便于跟踪服务……为确保培训效果，各级农业农村部门出台指导老师帮扶跟踪工作包抓责任制，通过多种方式常年为学员答疑解惑，建立了良好的学习和沟通平台，多种模式巩固跟踪培训，为职业农民培育积累了更多经验。

来源：榆林日报