除了两支国少队聘请日籍主帅，学习日本这些青训理念更为重要

去年女足世界杯小组出局之后，王霜在接受采访时就公开指出，应该学习邻国日本是怎么踢的。

今年足协对于新组建的两支国家少年足球队U16/U15，都聘请了日籍教练担当主帅，分别是上村健一与浮嶋敏。

在踢球的孩子越来越多地接受日式青训模式的同时，足坛专业人士更应该学习日本青训不唯金牌论英雄的理念。

就以上月刚刚夺得U20亚洲杯银牌的日本女足为例，虽然决赛输给朝鲜，但成功练兵的同时也不耽误国家荣誉。

其中就有以下4点，非常值得国内足坛重视与学习。

1、以老带新，在胜利中成长。土方麻椰、天野纱、佐佐木里绪、小山史乃观4人作为队里前中后三条线的核心，均参加过杭州亚运会，并跟随师姐们一起夺得金牌。只要能力还没到，绝不会强行要求老将为小将让位。

2、宁可少一块金牌，也不耽误留洋机会。同样在亚运夺金的谷川萌萌子、古贺塔子2人，一个在拜仁效力，一个在费耶诺德效力，均没有被征召参加U20亚洲杯。着眼小球员21岁之后的实力，绝不提前、过度地征召与使用。

3、对于天赋高的孩子，充分甚至提前给予大赛的锻炼机会。像土方麻椰、松洼真心、天野纱、小山史乃观一共4人还是U18之时，就在2022年就有机会提前参加U20世界杯，并夺得亚军。绝不可以按照年龄段排资论辈来分配大赛名额。

4、组建球队必须基于球员的天赋与实力。白垣宇野、樋渡百花、中谷莉奈、吉冈心4人参加过两年前的U17世界杯，八进四时负于西班牙，而两年后，同样是这个年龄段，球队开展了大幅度的优胜劣汰，仅4人能继续留在队中。绝不以球员对教练战术理念的熟悉程度来筛选名单。