《阳光问政》和《问政山东》都是地方电视台推出的问政节目，旨在通过公开透明的方式，推动政府官员积极回应民众关切，解决社会问题。然而，尽管《阳光问政》在某些方面取得了显著成效，但官员集体闭口不谈的现象仍然存在，这背后的原因值得深入探讨。

从《阳光问政》的报道来看，该节目通过现场质询、直播互动等方式，揭露了一些影响营商环境的问题，并对相关责任人进行了追问。这种形式的节目能够直接面对问题，倒逼相关部门改进工作，从而提升政府的公信力和效率。然而，尽管节目取得了不错的反响，但官员集体闭口不谈的现象依然存在。

这种现象可能与官员的自我保护意识有关。一些官员担心说错话会引发舆论风波，甚至影响到个人的职业生涯，因此选择闭口不谈。此外，官员们可能也认为，与其在节目中被公开质询，不如选择沉默以避免“说错话”、“得罪人”。这种心态不仅有损于领导干部的形象，也不符合群众的利益。

另一方面，《阳光问政》虽然在曝光问题方面取得了一定成效，但在整改和追责方面仍需加强。例如，在第二十五期节目中曝光的问题整改情况及对相关责任人追责情况的反馈显示，虽然有部分责任人受到了处理，但整体效果仍需进一步提升。这表明，仅仅通过曝光问题并不能完全解决问题，还需要持续跟进整改进度和效果。

《阳光问政》和《问政山东》在推动政府官员积极回应民众关切方面都做出了努力，但官员集体闭口不谈的现象仍然存在。这背后既有官员自我保护的心理因素，也有节目在整改和追责方面的不足。要彻底解决这一问题，需要从制度设计和文化氛围两方面入手，既要加强对官员的监督和问责，也要营造一个更加开放和包容的社会环境，鼓励官员勇于担当、敢于发声。