从春节后开始求职，已经快两个月，也面了一些，整体感觉不是太好！

上一家单位薪资还是不错的，现在感觉整个形势严峻的很，感觉要降薪求职。

面试的单位要么工资压的很，直接打四五折，虽然公司是IT界的翘楚，这个年龄去干小蜜蜂，异地去搞有点不值当的。

有的终面完，领导说安排谈薪资，没下文了，要么是有更合适的，要么就是薪资满足不了。

有的企业感觉挺大，行业头部，面试和闹着玩似得，其实里面乱的一塌糊涂，面个试都不专业，直接没有继续下一阶段的欲望。

也可能是年纪大了，超过35岁了，年龄优势不在了，薪资期望又太高，性价比就不行了，不如找个不拖家带口的小年轻，培训培训也能凑活着干活。

还有，就是现在吧，待业的太多，甲方选择对象太多了，挑花眼了。

同时，甲方企业业务也不太好，多一个少一个干活的无所谓，快一点慢一点不影响。

人力呢，又有招聘工作要做，行不行的先邀请闲聊，丰富下工作内容。

待业时间越长，越有点焦虑，越有点沉不住气，虽然知道这样是不对的。

年轻越大，求职的机会越少，选择越慎重，和找对象似得，还不能瞎折腾，乱选择。

不管如何，找工作，就是找适合自己的，发挥自己的优势，不然眉毛胡子一把抓，干的不爽，干的不长远，最后受伤的还是自己。

所以，有工作干着的就先干着，没事别瞎折腾，有个活干着，有个工资领着就坚持住。

家里有矿的另说。

一句话：形势不佳，别乱动！