文|小魏档案

编辑|小魏档案

在新东方这个曾经的"教育界的黄埔军校"里，无数年轻人在此接受磨练、成长，成为了社会的中流砥柱。

然而，随着时间的推移，许多曾经在新东方工作过的优秀员工纷纷选择了离开，他们带着满腔热血和远大抱负，踏上了新的征程。

其中，包括罗永浩等在内的六位大佬的离去引发了广泛的关注与热议。他们的选择不仅让人们对新东方的教学模式和教育成果产生了质疑，也让人不禁好奇，这些离开的人现在过得怎样了呢？

俞敏洪的传奇人生令人深感敬佩，出生于江苏农村的他，父母本希望他能够成为一名教师，然而，高考的失败让他陷入了巨大的困境。

连续两次没有进入心仪的学府，他的妈妈甚至劝他放弃，去养猪种田。面对母亲的劝说和鼓励，他决定再尝试一次，结果以一次优秀的分数考取了北京大学西语系，迎来了他人生中一个崭新而令人激动的时刻。

刚进入大学时，他的同学都选择了出国深造的道路，而他却毅然选择留在国内，担任一名教师。

他开始偷偷地教授英语，然而，这个举动最终导致了他被北京大学开除。面对挫折和失败，俞敏洪没有沮丧，他和妻子的决心远未打消。

于是，他们决定租下一个违规建筑作为课堂，开始了英语培训学校的事业。刚开始的时候，学生的数量并不多，为了吸引更多的学生，他们几乎天天贴小广告。

然而，没有达到预期的效果。直到有一天，他决定举办一场讲座，没有想到，竟然有近300人报名参加。

这场意外的成功让俞敏洪看清了自己的创业方向：以北大的名义做广告，先免费提供课程，再让学生付费。

正是在这样的商业模式下，加上80年代中国人出国热的大背景，他的英语培训学校生意越做越红火，让他赚得盆满钵满。

1993年，为了更好地管理学校，俞敏洪正式成立了北京新东方学校。两年后，新东方的营收已经达到了令人瞩目的百万元规模，让他成为了一个百万富翁。

同样重要的是，俞敏洪成功地拉拢了徐小平和王强两位商界精英，三人合力成为了新东方的“三驾马车”。这个有梦想、有决心、有智慧的团队将新东方推至新的高度。

而从新东方出走的六位大佬，每个人的经历都不平凡。

2001年，罗永浩加入了新东方，担任英语老师。当时，他以每节课70个“fuck”单词和超高的口才成为校园里最受欢迎的老师之一。

这种网红基因使得罗永浩早在2004年就当选为“年度网络十大红人”。然而，随着时间的推移和新东方内部分裂的出现，罗永浩开始思考自己的职业发展。

2006年，他决定离开新东方，并以培训学校创办人的身份进入了自己的创业领域。他先后创建了培训学校、牛博网和锤子科技等公司。

然而这些企业在他手中遭遇了多次困境和失败。尤其是锤子科技的债务问题，让他背上了沉重的负担。

然而，罗永浩并没有因失败而消沉。他凭借着坚定的信念和勇气，不断尝试新的机会和挑战。

最终，他转型成为一名电商主播。他以独特的风格和人格魅力迅速成为网络世界中的明星，吸引了大量粉丝和观众的关注和喜爱。

几年间，罗永浩成功地还清了大部分债务，并获得了越来越多人们的支持。最近的直播中，他鼓励董宇辉去勇敢追求自己的创业梦想，并表示愿意提供资金和支持。

罗翔，作为中国政法大学刑事司法学院的教授，以其独特的教学风格和深入浅出的法律知识传播，赢得了无数网友的喜爱和称颂。

罗翔在新东方担任过司法培训讲师，，积累了丰富的教学经验与人生阅历。正是在他担任新东方讲师的三年任教经历中，罗翔学会了如何在愉快轻松的氛围下传授专业知识，这段经历为他在网络平台上的走红奠定了坚实的基础。

罗翔为了让晦涩难懂的法律概念更具趣味性和易理解性，将自创角色“张三”引入教学，通过讲述刁钻离谱的案例来阐述法律问题。

这种幽默风趣的讲解方式不仅保持了法律知识的深度，还降低了争议话题可能带来的负面影响。

他精心设计的讲述方式不仅传授了法律知识，更引领着学生们去理解法律的真谛和价值，将枯燥的法律条文赋予了生动有趣的灵魂。

李笑来在高考中以优秀的成绩考入北京大学英文系，并在大学毕业后加入新东方成为一名英语老师，他以出色的口才和独特的教学方式迅速走红，成为最受欢迎的英语老师之一。

然而，李笑来对知识和新事物的渴望使他的眼光逐渐转向比特币这个全新领域。2011年，当比特币在中国还是一个相对陌生的概念时，李笑来决定学习和研究这种数字货币。

经过长时间的深入调研和学习，他逐渐明确了比特币的发展潜力，这对他而言是人生的重大转折点。

从2011年开始，李笑来投入了大量的时间和精力来学习比特币技术和市场动态。他不仅深入研究比特币的底层技术，还经常参与国内外的比特币交流活动，与业界的专家和从业者保持良好的沟通。

陈向东，一位在新东方工作长达14年的资深人士，从一名普通的教师，通过不懈的努力和卓越的表现，逐渐晋升为新东方的执行总裁，成为俞敏洪的得力助手和亲密战友。

陈向东在新东方的经历并非一帆风顺，有传言在他担任总裁期间，虽然提出了改革方案，但却未能得到实施，这导致了他的不满和离职。

在创办高途的过程中，陈向东招募了一支实力雄厚的创始团队，包括来自百度的技术人才以及在新东方有财务经验的专业人士。

他们将线下教育的成功经验带入线上，实现了在教育科技领域的创新突破。尽管一开始面临烧钱的挑战，以及需要学会承受亏损的压力，但陈向东和他的团队凭借着对市场趋势的敏锐洞察，成功地抓住了在线教育的新机遇。

在高途的发展过程中，陈向东展现出了非凡的领导力，使得公司迅速成长，他甚至一度拥有超过俞敏洪三倍的财富。

在创业初期，新东方遇到了巨大的困难，资金匮乏成为了他们最大的障碍。为了筹集启动资金，徐小平不惜抛下学位，在餐厅洗盘子赚取收入。

面对困境态度坚决，保持着良好的创业心态。凭借着精确的市场洞察力和敏锐的判断力，王强则运用自己的市场营销技巧，将新东方推向了市场的旋涡，取得了初步的成功。

然而随着时间的推移，新东方的内部矛盾也逐渐暴露出来。其中一个主要问题是利润分配不公，三位合伙人在分配收益的方式上存在分歧。

这些问题加剧了三位创始人之间的紧张情绪，最终导致了他们的合作关系的破裂。尽管如此，他们对教育事业的热爱并没有因此而消减。

分道扬镳后，他们都投身到了自己的事业发展中。王强离开新东方后，他也开始了一个全新的职业生涯，与徐小平和其他知名企业家合作，共同创立了真格天使投资基金。

而徐小平，则在投资界取得了巨大的成功。他被誉为中国最成功的天使投资人之一，凭借一个接一个的成功项目，他的名字成为行业中广为人知。

在新东方走出的六位大佬中，我们看到了坚持的力量。无论是谁，只要肯付出努力，就能在各自的领域内取得成就。

他们的故事不仅激励着中国教育和科技行业，更给予每一位怀揣梦想的创业者以信心和动力。尽管每个人的道路都不尽相同，但共同的是他们对梦想的执着追求和永不言败的精神。