11月1日，重庆医科大学第五届国际青年学者论坛开幕式在学校崇医楼学术报告厅举行。本次论坛以“才聚新重庆·医起创未来”为主题，面向全球邀约优秀青年学者汇聚重庆，聚焦学术前沿，探讨学科热点，共话合作发展。
重庆市人力社保局副局长谢辛、市卫健委副主任潘建波、市人力社保局专技处处长易君，重庆医科大学领导覃正杰、余彦学、葛萍、李华兵、余华荣出席开幕式。开幕式由重庆医科大学党委常委、副校长余华荣主持。
此次论坛吸引了世界各地的目光，来自英国牛津大学、美国哈佛大学、麻省理工学院、日本东京大学以及北京大学、清华大学、北京协和医学院等知名院校的青年才俊齐聚一堂。论坛开幕式通过华龙网同步在线直播。
重庆医科大学党委书记覃正杰代表学校致欢迎辞，感谢重庆市各级领导对学校发展的关心、指导和帮助。他介绍了学校的历史发展脉络及人才队伍建设现状，强调“人才与高校是唇齿相依、紧密相连的命运共同体。”覃正杰表示，学校坚决落实党中央及市委人才工作部署，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，锚定人才强校发展战略，秉持“人无我有、人有我优、人优我特”的工作理念，坚守“重诺守信、言出必行”的办学信誉，不断完善人才政策体系和服务保障措施，推动人才引、育、留、用全链条协同发展。“愿倾一校之诚意，许君一生之抱负。”覃正杰代表学校诚挚邀请海内外优秀人才加入重庆医科大学，一同成为事业发展的合伙人、美好未来的开创者。
谢辛表示，本次国际青年学者论坛是重庆医科大学筑巢引凤、开门纳才的年度盛事，是百万英才兴重庆的重大喜事。近年来，重庆市坚持人才强市首位战略，深入实施“新重庆引才计划”“博士后倍增”“留学回国人员创新创业支持”等重大专项，全面提供多种引才育人留人服务。全市人才资源总量超过650万人，综合科技创新水平指数和区域创新能力连续6年列西部地区省市第一。他指出，重庆医科大学引育并举，不断出台新举措、新办法，人才工作成效显著，博士后青年人才引育取得了质量、数量的“双丰收”。他真诚期待青年才俊们能为推动重庆高质量发展出谋献策。
潘建波表示，市卫生健康委坚持“从全局谋划一域，以一域服务全局”，以人才引育为抓手，创新构建人才引进新格局、建立人才梯次培养体系、优化人才发展激励机制，为重庆卫生健康事业高质量发展聚智汇力、聚势赋能。他指出，重庆医科大学始终坚持以人才为本的发展理念不动摇，大力实施人才强校战略不松懈，不断完善人才政策体系和服务保障措施不懈怠，取得了良好成效。他希望本次参与论坛的广大青年学者，能够以重庆医科大学为启航之港，让智慧之花在重庆绽放，让事业之舟扬帆远航。
引进人才代表徐伟在论坛上分享了自己的求学之旅以及加入重庆医科大学的心路轨迹和在学校工作生活的点滴。徐伟介绍了自己所在的免疫创新与转化研究团队取得显著的科研成果的过程和收获，她本人也在Nature、Cell Reports等国际高水平期刊发表研究成果，入选国家级青年人才。“我看到了这些年重医筑巢引凤的决心和执行力，学校高度重视创新平台建设，积极搭建人才成长舞台。”她希望学校不仅成为个人实现梦想的舞台，更成为所有青年学者成就事业的热土。
引进人才代表徐骏疾介绍了自己的成长足迹、职业经历以及与重庆医科大学之间的深厚联系。“我看到学校在人才引进、团队建设、研究生招生、课程设计、设备购置及后勤保障等方面，都做到了有问即答、有难必助、有求必应。”徐骏疾长期致力于口腔免疫紊乱的机制及功能重建研究，取得了系统性、创新性研究成果，获得国家自然科学基金优秀青年科学基金项目资助。他诚挚地欢迎更多青年朋友加入重庆医科大学，共同书写学校和个人发展腾飞的新篇章。
论坛现场举行了人才聘用及签约仪式，覃正杰为近期签约的12名优秀引进人才代表颁发聘书。
来自重庆医科大学药学院引进人才李洋与院党委书记蒋君好、来自基础医学院引进人才代表肖柳玲与院党委书记龚棣、来自感染病重点实验室引进人才代表陈博与陈压西研究员现场签约。
论坛开幕式后，易君深入解读了重庆市的人才政策体系，包括人才政策、项目扶持、平台构建及服务配套等多个维度。她着重剖析了市级层面广泛覆盖、多层级并行的人才项目，成果表彰的激励政策，各级各类人才平台的架构与功能以及全链条式的人才服务举措。易君表示，重庆市将持续优化并升级人才政策矩阵，以更开放的姿态吸纳人才，以更坚实的举措支持人才，以更全面的规划培养人才，以更贴心的服务温暖人才，让人才与城市双向奔赴、相互成就，促进人才与城市间的深度交融与共赢发展。
余华荣从办学历史、学科发展、科技创新、人才队伍建设、未来规划等方面详细介绍了重庆医科大学人才引育政策。他表示，近年来学校逐步建立了全方位立体化的人才培育体系，为不同类型人才提供了明晰、立体的成长路径，人才工作取得突出成绩。近年来，学校成建制引进国际水平人才团队6个，全职引进海内外高层次人才206名，拥有国家级人才74人次，省部级各类人才1360人次，拥有85个国家级、省部级科研平台，8个国家级博士后科研流动站。未来，重庆医科大学将深度聚焦，有重点分层次培养和引进人才，并以更加包容、灵活的政策给予青年人才更多信任、帮助和支持。
活动现场大咖荟萃，精彩纷呈，主论坛特邀学校终身荣誉教授王智彪教授，重庆医科大学党委常委、副校长李华兵教授分别作题为“医工融合促进医学原始创新”及“成长之路：RNA修饰与免疫”的学术报告，聚焦各自研究领域，交流了最新学术成果，并分享了个人的成长与发展经历。报告深入浅出，视野开阔，为该领域的未来发展提供了重要的理论依据和实践指导。
本次论坛采用线上和线下相结合的方式举行。海内外著名高校、科研院所的优秀青年学者、重庆医科大学各附属医院、校本部各学院、各职能部门负责人，重庆医科大学近年引进的高层次人才代表共400余人参加现场开幕式。与此同时，论坛的直播吸引了国内外超过7.2万人次的在线观看。
论坛为期3天，除主论坛外，重庆医科大学基础医学院、检验医学院、公共卫生学院、药学院、生物医学工程学院、医学信息学院、护理学院、脑科学与脑疾病研究院、超声医学工程国家重点实验室、第一临床学院、第二临床学院、儿科学院、口腔医学院、第四临床学院、附属妇女儿童医院、附属璧山医院等单位以分论坛形式组织了学术交流、平台参观、人才洽谈等活动。
青年学者论坛是由重庆医科大学主办的集学术交流、项目合作、人才洽谈于一体的招才引智盛会，自2019年以来已成功举办五届，在海内外青年学者中取得了积极反响。学校将持续推进人才强校战略，高度重视发现和培养青年人才，全链条引进和培育青年创新人才，全周期打好青年人才“服务牌”，全方位搭建青年人才成长舞台，欢迎更多青年人才加入到重医人才队伍中来，为推进健康中国建设聚智赋能。
来源：重庆医科大学
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