走过路过不要错过今日精彩话题,感谢大家的阅览,希望能获得您的
点赞 关注 评论
小妹在此先祝大家天天开心,日进斗金!
在湖北省的博物馆中,珍藏着一组不同寻常的文物——两封镌刻在竹片上的家书。
1975年,考古学家在湖北省云梦县附近的铁路旁,发掘了一座充满竹片的古墓。
打开棺木,眼前景象令人震惊:除了尸骨以外的所有物品都是竹片,头部下方、两侧、身躯各处,甚至手中的竹片,还有脚下的,均铺满了这些珍贵的文献。这便是著名的睡虎地秦墓。由于棺木长期浸泡于地下水中,稳定的温度使得这些竹片得以完好保存,墓主人的尸骨也相当完整。竹片中大部分记载的是秦朝的法律条文,然而其中一小部分却类似自传,概述了一个人的生平。这个人名为“喜”,经分析,应是该墓的主人。
在喜的墓不远处,考古学家又发现另一座墓葬,与喜的相比,显得较为狭小、简陋。
但墓中有两块充满文字的木片,激起了考古专家极大的兴趣。通过解读木片上的文字,专家发现,古墓的主人是战国晚期的一位普通秦人,这两块木片正是当年的家信。
在纸张尚未发明的战国晚期,书信便书写在这些20多厘米长的木片上,这是考古发现的我国最早的家信。那么,2000多年前,是谁写下了这两封家书呢?
经专家分析,这两封家书出自两位兄弟之手,一位名为“黑夫”,另一位是“惊”,两人在秦军中服役,正参与战斗,而他们的长兄“衷”则留在家中照顾母亲。
这两封家书的出现具有重大的历史意义,从中我们可以窥见两千多年前秦朝的生活点滴,尤其其中所蕴含的法家思想统治的印迹。
秦国之所以能够统一六国,建立我国历史上第一个多民族、中央集权的封建王朝,离不开法家思想的深入人心,特别是商鞅对其理念的推广和实践,使秦国的法治精神和国情完美融合。
在秦国,法家思想在商鞅的引领下,犹如一朵盛开的花朵,培养出了独特的“耕战精神”。
秦国以严厉的法律奖励农耕,奠定了“耕战精神”的社会经济基础;同时,以军功爵制为纽带的军事制度,将全社会的“耕战精神”转化为战斗精神。
这种相互促进的“耕战精神”使得秦国打造出了一支强大的军队,使其军事策略持续扩张,为六国统一战争奠定了坚实的基础,最终实现了“崛起山东,横扫滨海,统一六合,征服八荒,万邦归一,众心所向”。
(一)秦灭楚之战在秦灭楚之战中,黑夫等英勇士兵直指南阳,攻占反叛之城,战斗激烈,伤亡未知。
考古学家分析,信中提到的淮阳之战发生于公元前224年,是秦军灭楚之战的一部分。据信,惊参与了这场战役,秦军成功攻下淮阳,但不久后淮阳发生叛乱,楚国重新占领该地,因此黑夫的信中才有“日前我们因作战而分离”和“我们将要去攻击淮阳这座叛乱之城”的内容。
在秦灭楚之战中,秦军大将王翦率领60万大军进攻楚国。这场战役是中国历史上以疲敌制胜的典型例子。秦军纠正了轻敌冒进的错误,采取了“避其锐气,击其惰归”的作战方针,这是战争最终胜利的主要原因。
(二)秦朝军功奖励制度信中黑夫希望哥哥能尽快回信,告诉他官方是否已经送达家中关于军功奖励的文书。
与其他六国相比,秦朝的军功奖励制度有所不同,这种差异正是秦军最终统一天下的关键因素之一。
其他战国国家的奖励制度相对简单,例如齐国,每斩首一级,奖励一万赏金。这种制度虽然直接,但忽视了士兵的心理需求,容易导致士兵在获得高额赏金后产生畏战情绪,战斗力随之下降。
秦朝独树一帜的军功奖励制度,与其他国家简单的斩首计功方式不同,它是一种全面的奖励体系,旨在激发士兵的斗志和战斗力。在秦朝,士兵只要击杀一名身着盔甲的高级敌军,就能获得一级爵位“公士”,并获得一顷土地、一处房屋和一名仆人。随着击杀首级的增加,士兵的爵位也会相应提升。
有人可能会疑惑:“如果在战场上我一次性击败了十几二十个敌人,难道我能直接升十几二十级吗?”
但你曾见过哪个游戏,只用击杀一个小兵就能提升一级?首先,并非随意击败一个敌军就能升级,必须是击杀身着盔甲的高级士兵,也就是所谓的“甲士”,在职业军人之间,谁胜谁负还不一定呢。
其次,一旦升级,要想再次升级,考核的标准会有所变化,等级越高,标准也越高。军官的爵位是根据集体战功来计算的,例如斩首5000,集体晋升一级。同时,为了确保军官能够专心指挥,最大限度地争取集体胜利,《秦律杂抄》还明确规定,禁止军官亲自上阵。
最后,士兵必须服从指挥,注重团队协同作战。根据秦国军法,如果五人小队中有一个人阵亡,其他四人将负有责任,除非他们能每人击杀一个敌军,否则将受到惩罚。因此,士兵们必须首先考虑保护自己的战友,而不是单纯追求击杀敌军。
法家代表韩非子曾言:“赏莫如厚而信,使民利之;罚莫如重而必,使民畏之;法莫如一而固,使民知之。”意为:奖赏最重要的是厚重并守信用,让民众从中受益;惩罚最重要的是严厉并确保执行,让民众感到敬畏;法律一旦确立,就要保持一致性和稳定性,让人民明白法律的内容。
除了奖励,秦军军法的惩罚也非常严格。秦孝公商鞅变法时,就有规定,对于畏战者将处以极刑,并且还会牵连家人。因此,对于秦军将士来说,只有两种选择:带着荣耀和土地回家,或者带着荣耀和土地离开人世,没有退缩的余地。
在这种全面性的军功奖励制度下,打了胜仗,奖励丰厚,惠及家人;上了战场,军法严明,惩罚严厉,既提升了秦军士兵的士气和战斗力,使他们勇敢战斗,又避免了因功贪生怕死。
这样的“虎狼之师”自然能够做到“横扫六合,席卷八荒”。
秦军的战斗力之所以强大,并不仅仅是因为其军功奖励制度的优势,秦军的武器装备也在其统一天下的过程中发挥了关键作用。
秦剑采用青铜制造,剑身细长尖锐,长度在81至94.8厘米之间,远超当时其他国家的长剑(一般长度在50至65厘米)。这种剑在战斗中更容易刺伤对手。
秦军使用的铍是一种著名的长兵器,外形类似于短剑,剑身锋利,平脊两侧有刃,剑身断面为六边形,形制与短剑相似,长度在30至35厘米,剑柄为扁形或矩形,末端开有圆孔,可用于固定长柄。秦军的铍与长柄组装后,成为一种极其锐利的刺杀武器。
秦弩,又称“蹶张弩”,与普通弓不同,必须用脚蹬、借助全身力量才能上弦。为增强弩机的坚固性,开始在弩机外加装铜郭以强化机槽。估计这种秦弩的射程可达三百米,有效杀伤距离在一百五十米以内,远超当时任何一种弓。
秦军的连弩车箭矢上系有绳,可回收。车上的连弩能发射十尺长的箭,单是铜制机郭就重达三十四公斤。秦弩箭的箭头为三棱形,经过风洞测试,发现这种箭头符合空气动力学原理,不受风速、风向等客观条件限制,提高了秦箭的命中率。
秦军云梯车由车轮、可上下仰俯的梯身和钩状物组成,用于攻城。梯身靠人力扛抬,倚架于城墙壁上,梯顶端装有钩状物,用以钩住城边,并保护梯首免遭守军推拒和破坏。
为保证秦军士兵使用的武器装备质量,秦国军工管理制度分为四级,从相帮、工师、丞到工匠,层层负责。任何一件兵器出现质量问题都可以通过兵器上刻的名字追查到责任人。
秦国众多兵工厂能够按照统一标准大批量制作高质量兵器,这种金字塔式的四级管理制度是其根本保障。
黑夫在信中让家人送钱和夏衣来。他让母亲比较安陆(今湖北省孝感市代管)的丝布价格,如果不贵,就做好夏天的衣服和钱一起送来。如果丝布贵,就只带钱来,他们自己在这边买布做衣服。
黑夫的家书主要内容是向家人索要金钱和衣物。然而,考虑到秦国曾动员数十万大军进行灭国战争,其后勤保障体系必然十分重要。
常言道:“兵马未动,粮草先行。” 后勤保障在战争中起着决定性的作用。秦国的后勤管理体系主要由三个部分构成:地方郡县、中央国尉府和军队辎重营。
地方郡县长官负责平时征粮纳税,将粮草储备在地方粮仓中。小型粮仓由地方部队守护,大型粮仓则由野战军守护。
一旦战争爆发,国尉府会根据战场距离,调拨临近郡县向野战部队运送粮草和兵器。国尉府还会派遣吏员督促地方郡县征召民夫、牛车等资源,向前线输送粮食。伤兵和残缺兵器则被运回国都,伤兵在后方休养,残缺兵器则送入兵工署进行修理,新兵则迅速补充空缺。
秦军士兵最喜爱的军粮是锅盔。一旦粮草和兵器到达军队,便由军队中的辎重部队接管。
辎重部队由野战士卒、临时征调的民夫、牛车和工匠等组成。他们负责向各营将士分配粮草、盔甲、兵器、旗帜等装备。此外,他们还负责将伤兵运走、将损坏的兵器修好,无法修复的则运回咸阳修理。秦军的辎重营和弓弩营实力雄厚,制度完善,执行力强,这是秦军能够取得胜利的关键因素。
秦军的武器和盔甲由国家统一调配,但士兵所穿衣物需自理,因此黑夫才会写信向家人要钱购买衣物。
考古学家根据史料记载的淮阳之战的时间和战况,结合黑夫家书的内容,推测出黑夫当时仍穿着冬季衣物。然而,当时已接近夏季,因此他急需资金来更换衣物。
在战争史上,除了尖端的武器装备,充足稳定的军粮供应也是影响战况和军队士气的重要因素。
在商鞅进行变法改革时,他明确规定废除“井田制”,并奖励耕织。所谓的“为田开阡陌封疆,而赋税平。”就是指废除井田制,将土地授予民众,承认土地的私有性,允许自由买卖,并根据土地面积征收税收。
因此,除了通过奖励军功来激励士兵,秦朝也通过奖励农耕来提高民众的积极性。对于那些因各种原因无法或不愿意上战场杀敌的农民,国家实施了“输粮赏功”的政策。
这意味着,他们可以通过向官府交纳粮食来换取爵位,从而实现了“民有余粮,使民以粟而出官爵,官爵必以其力,则农不怠。”的目标。
在这样的农耕奖励政策下,秦国逐渐发展成为一个农业经济强国,其富饶程度甚至达到了“秦富天下十倍”的程度。
特别是在湖北省云梦县睡虎地出土的秦朝竹简中的《秦律·仓律》证实了当时秦国的粮食充足和国力的富强。
当时,秦国各地都设有“万石一积”的粮库,栎阳的粮仓甚至有“两万石一积”,而国都咸阳的粮仓更是惊人地达到了“十万石一积”的规模。
对此,大家怎么看呢?欢迎留言
好了,感谢各位看官的阅览,有钱的捧个钱场,没钱的捧个人场,别忘了点赞关注留言哦
我们评论区见!