这家闽系国企有点懵,挖的高管没留下几个

小颖高高 2024-07-17 15:50:46

大家好,我是地产高富帅。

地产江湖,闽系一直都是凶猛的代名词,不仅是土地获取层面的激进,更加让人上头的是挖人的效率,似乎凶猛拿地+挖人就是闽系的传统经营战略,这点应该可以笑傲江湖很久。

早期闽系江湖几乎都是民企为准,高周转时代曾经也是地产行业的一个典型代表群体,特别是中意上海这个城市,因此早期闽系把上海作为革命根据地。

随着世茂,旭辉,阳光城,正荣都传统闽系地产的落幕,江湖上这三年也涌现了新闽系四巨头:福建国企军团正在撑起闽系的半边天,新闽系终于诞生。

新闽系也承接了早期闽系房企的几大特点,还是那句话:凶猛拿地+大力挖人+深耕上海三部曲,似乎相同的路线重新再走一次,或许这也是很多玩家所喜闻乐道的。

新闽系四巨头里面,建发地产属于冒出头的一家,大家各自头顶着世界500强家底的头衔全国厮杀,但是2024年半年报来看,大家的数据也反映了真实情况,都是半桶水。

在前面高速发展的20年,很多地方国企似乎并没有看到如何发展,几乎都是深耕本地区为主,但是如今更加艰难的下行年代,大家似乎都开始大力投资地产。

新闽系四巨头就是地方国企的先行者,继续把闽系光环发扬光大似乎也是不争的事实,除了建发地产之外,国贸地产这几年动静也比较大。

国贸地产也是走的建发系的老路,开始对一二线城市进行猛攻,其中成都,广州,上海,厦门等城市不乏很多高溢价项目,可以说把闽系精神发扬光大的典型代表。

国贸地产自2014年进入上海市场以来,十年间已经累计布局12宗宅地(含联合拿地),其中9宗在松江,国贸地产对松江的情缘深厚。

2024年5月28日的上海二批次土拍中,国贸地产&松江交投以底价26.98亿元,摘得松江区广富林街道一幅宅地,房地联动价格达到6.3万/㎡。继年初摘得佘山北宅地,国贸也由此拿到了深耕松江的第九个住宅地块。

因此,从总体的战略导向来看,国贸属于地方国企里面较为激进的一派,这与华发,越秀等粤系国企相对比,国贸地产底牌更加单一一些,但是拿地走规模路线的逻辑更为强烈。

另外一个方面,国贸地产也与其他地方国企一样,拿地的同时也要大力在人才市场倒腾一番,试图通过国企关环吸引一批市场上遗留的高手入局,能否为撑起未来的地产事业。

其实大家应该知道,早在2022年,国贸地产的总经理就已经变成了万科系的李剑峰,86年后,曾经担任万科福州城市总角色,属于深耕福建时间比较长的经理人之一。

于是过后的几年,国贸大本营的重要岗位也几乎都是万科福建团队为主,因此从目前管理半径来看,国贸地产的版图还不算是大企业的组织,急需要市场上成熟度更高的人才加盟提升整体团队的管理颗粒度。

也就在前面几年时间,国贸在市场上也引进了另外市场化更好的地产人加盟,一位是前国贸地产运营管理部总经理沈阳,另外一位是前国贸地产集团营销中心总经理。

不过值得注意的是,这两位重量级嘉宾都在今年选择了离职,对于国贸地产来说或许还是值得思考的。

沈阳,80后,重庆大学工程管理专业毕业,2006年以中海海之子身份加盟中海地产,11年时间从管培生一直做到中海公司助理总。

2017年沈总加盟远洋地产宁波公司并担任城市总,负责远洋地产在宁波,浙南市场的拓展与运营管理,并且取得了不错的成绩,浙江版图与日俱增。

2019年恰逢国贸地产大力拓展上海市场,作为最熟悉的战场之一,沈总加盟了国贸地产担任上海总经理,全面负责华东与上海周边城市的全面管控工作。

2019年到2023年,国贸地产在上海可谓是大杀四方的视角,土地拓展与业绩排名逐渐引起了行业注视。

不过让人看不懂的是,2023年春节过后沈总就直接调任了集团总部负责运营与战略工作,或许这也是其选择离职的导火索之一。

另外一位营销高管,张杰,同样也是中海海之子的头衔,后续在世茂,奥园,正荣集团都担任集团营销高管,也是属于华东地区明星经理人之一。

2023年上半年加盟国贸地产担任营销总经理,如今似乎还没到一年时间就已经离职,小编也独家搬到过张杰已经加盟中旅投资广州副总经理,应该还是投奔胡总去了。

无独有偶,国贸地产除去在集团层面高管流动较大之外,在地区公司层面也出现了比较大的动静。

在成都国贸,不管是人力还是营销还是投资负责人,都经历了多次变动,成都国贸也是豪言辈出啊,入局的当年就号称百亿战略,不过现实也是相当残酷的。

从目前上半年成都房企业绩表现来看,国贸地产并未进入十强,而且是位居在20左右,也算是榜上有名的,但是距离百亿目标或许还是天文数字。

无独有偶,市场上几乎土拍市场变成了果央企主角之后,地产人是变得越来越被动,求职选择的机会是越来越少,央企机会几乎完全关闭之后国企成为主流。

这也就是这几天,前绿城中国研发设计中心总经理陈伟加盟上海本土国企浦房几天,担任设计负责人角色,这也是陈伟一年之中第三次跳槽了。

这要是放在高周转时代,这种跳槽估计也很难有房企看中了,不过要知道如今是改善时代,含金量高的人才还是有人疯抢,这或许就是很多房企不停止的在市场上捞人的原因。、

因此,也还是那句话,任何公司都有优势与缺点,新进入市场化领域的这批国企还需要经历时间的考验,我们更要敬畏那些做过风风雨雨的标杆房企。

今天就聊到这里,需要补充的朋友欢迎留言,也感谢大家这么好看,也愿意给我点赞。

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