瘦死的骆驼比马大，即使银行员工的收入大幅下降了，可纵观各行各业，金融系统仍是高薪职业。

南京银行一马当先，最早披露了二季度的经营业绩，其中最引人关注的内容，居然是员工的人均薪酬。

财报数据显示，2024年上半年，南京银行员工薪酬总额为45.41亿元，员工总数为16260人，据此计算，人均月薪高达4.66万元。

再看看该行去年的人均月薪，今年下降了0.25万，同比降幅达到了5.04%。

单纯从数据上分析，南京银行员工的收入，肯定是有所下滑，而不同层级的员工，降幅也存在着差异。

银行业还会不会继续降薪，我不好妄加揣摩，但从目前的经营情况来看，各家银行的苦日子还要持续很久。

我知道很多银行员工不愿意承认，尤其是在“降薪”的敏感时期，也能列举很多身边的例子来反驳我。

但，我们我们总是习惯跟更优秀的人对比，觉得自己哪里都够不着，却忽视了平均的水平。

随着各大银行都在陆续披露数据，我们可以发现，确实有很多银行的员工，平均年薪在30万以上，甚至有些城商行，完全没有受到降薪的影响。

虽然平均数不能代表所有人，且银行大部分都是基层员工，属于拖后腿的那批人，但数据不会说谎，银行确实是付出了这么多人力成本。

只是，普通员工看着自己的工资条，可能会质疑，大家是不是在同一个金融圈？为什么明明受了伤，却没有人共情？

在银行业，“二八法则”同样存在，甚至比例可能会更高，一个中层管理者的年薪，就是四五个普通员工的收入之和。

银行是执行密薪制，员工不能随便透露自己的收入，一经发现，重则是可以开除的。

网友们看到的数字，要么是银行方面披露的财务报表，要么就是某些别有用心的员工，发布真假难辨的图。

我没有看到哪个银行员工，会把自己一年从头到尾的薪资全部公开，包括奖金福利和五险一金等等。

单靠一个月的工资或者一张截图，确实无法辨别银行普通员工的真实情况。

网友们不明真相，节奏自然会不一致，不理解银行员工为什么天天抱怨，也就不足为奇了。

我身边有很多同事，都是银行双职工的家庭，别说下班后早点回家照顾小孩了，就连夫妻俩一起吃顿饭，一周都很难得有机会。

家里的事，都得拜托双方的父母，起初还能理解一下，可时间久了，亲人之间也难免出现怨言。

没有真正在银行工作，真的无法理解，有什么重要的事情，一定要下了班才能干，家里有急事都不一定能赶回家，凌晨都可能会有工作的电话。

家人会觉得，每个人都在上班，都是赚一份工资，你们也说银行没发很多钱，怎么就会这么忙碌，这么不通人情呢。

家人是银行普通员工最后的防线，如果他们都难以理解，真是太心累了。

由于工作原因，银行员工总是西装笔挺，出入各种高端场所，在朋友面前一副成功人士的形象。

在这样的光环之下，银行员工经常哭穷，还吐槽自己的工作，朋友们会觉得有点装，也没办法完全共情了。

身边的人会认为，就算披露的人均月薪有点偏高，实际情况应该也不会差距太大，月薪过万也算是高收入人群了。

殊不知，银行的普通员工，都是被平均的一批人，月到手工资三千左右的大有人在，资深一些的员工，也不过五六千而已。

也许，只有业内人士才能互相理解，明白这份工作的不易，就没必要在亲朋好友面前，或者网络上寻找共鸣了。