劳动关系协调员四级/中级工考试分为理论考试和实操考试两个部分,其中理论考试会涉及到职业道德和基础知识,实操考试会涉及到劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同的管理、劳动规章制度管理、企业民主管理、劳动争议处理。
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