在上海，某单位对基层员工开出底薪7千的高薪，可很多有在工厂里打工的求职者，却没有选择这样丰厚的底薪，转身选择了包吃包住的工厂，这究竟是为什么？

都说，年后是招人的旺季，各大企业都纷纷开出高薪招聘优秀的员工，而很多打工者也想着在年后找一份好工作。

按道理说，年后是企业者招到好员工的最佳时机，也是求职者找到好单位的时机，可没想到，在上海某单位的招聘却不尽如人意。

上海这家单位开出的薪资是：月薪7000+缴纳五险一金

招聘职位：货币鉴定公司封装员/操作员/物料员

年龄： 20-32岁

学历： 中专及以上 性别 男，必须要有工厂背景且有操作经验的人，然后最近一段工作时间不要太短的，愿意周末加班想要多赚钱的

接收应届生 (入职有培训)

工作时间早九晚六，周末双休，月出勤174h满勤，年假10天

薪资情况：基本工资税前无责底薪7K+季度奖(3个月)2K+年终奖13薪+加班费

加班费/天 174小时满勤，平时加班费7000/21.75*1.5倍，法定假日3倍薪资

无责底薪7000，缴纳上海五险一金

单位开出如此高的薪水，想必会有很多求职者过来面试，可是我在招聘的过程中，却遇到了很多困难，跟现实形成了强烈的反差。

我一开始认为，底薪7千的工作，而且不是在工厂，工作时间也很短：是早九晚六，而且还周末双休，这样的待遇，在很多工厂里都没有的。

在很多工厂，一般工人的工作时间都是11到12个小时，有时候还要加班，休息的时间更是少之又少。

而这份工作的工作时间短，还有双休，加班有额外的加班费，年底还有13薪，还是在上海市中心，这样的职位，我觉得是给很多不想进工厂打工的一个转身的好机会。

可是在现实招聘中，我被狠狠地打脸了。

当我在跟求职者推荐这份工作的时候，求职者只是问了我：“包吃住吗？”

我直接答复说：“底薪7千了，不包吃住呀！”

求职者答复说：“上海这么大的城市，不包吃住，7千元哪里够用，我还是另外看看其他工作吧。”

这一句话就给狠狠地打脸。

原来求职者看中的不是这7千元的底薪，而是要包吃住。

在有些求职者看来，有了稳定的住和吃，才考虑到工作性质和工作环境。

这是他们对工作的要求，也是不同人对于这个工作的理解。

其实，在上海，对于没有好的学历和技能来说，在上海市中心是非常难得找到一份高薪和体面的工作。

很多工厂也设置在了郊区：青浦，宝山，嘉定，奉贤，松江等相对偏远地地区。

对于市中心繁华地段，更是少之又少。