薪5万看上去好像很多，但是每个人的选择成本是不一样的。如果你现在月薪5000，给你月薪5万去干2年，只要这个工作没有生命危险，不影响身体健康，2年不回家算得了什么。即便家里有老人小孩也没有关系，让老婆或者老公照顾就是，实在不行就留守儿童，因为目前大部人农民工的生活情况就是这样，月薪5万的工作他们会抢着去。

1、风险与收益并存，

出国高收入，但是意味着高风险，要不也不会有这么高的报酬。所以要考虑清楚。

2、合理规划收入

假如能安全回家，有了一定的积累，一定要规划好这部分钱的使用。

海外人员的年收入，大约在50万元到150万元之间，一是与地区有关，二是与职位有关，三是有时间长短有关。在海外是按照天数计算工资和补贴、补助的。回国就没有了。所以，有些人2年都不愿意回来，公司还要强制他回来休假。有的人，呆不住，两个月回来一趟待一个月，回国这一个月是执行国内收入标准的。

月薪5万，2年不回家，总收入120万元。如果包吃包住、并且包扣税，这样的收入，对于年轻人是非常高的。相当于国内税前200万，年薪100万，至少是一个企业副总的级别了。对很多人有很大的吸引力。

所以，去不去，主要看个人，你看中什么？你看中两年挣120万元，还是看中这两年的家庭生活。比如，我们的女财务经理，要外派到海外当财务总监，年薪150万，她不去，因为孩子小。我们一些从偏远地区调来的年轻男职员，都抢着去海外，因为收入高。

出国务工虽然薪酬给的高，但两年内无法回国，这对于一些有家庭、有孩子的职场人来说可能成为一种障碍。

比如我之前有个朋友，公司也希望派他去欧洲工作两年，但是因为老婆刚怀孕了二胎，如果他此时出国去，就没法照顾妻子和孩子了，所以商量再三，他还是决定放弃了这个出国的机会。

和我说起这事的时候，朋友也是有些无奈：”如果出去两年呢，回来可能会有升职加薪的机会，但是确实衡量再三，觉得亲情更重要。“

月薪5万，在国内来讲，绝对是高薪了，也就是说两年的话能获得120万的收入。可能这个收入对于很多人来讲非常有吸引力，因为利用2年的时间换取一笔不菲的收入，回来后能解决许多之前因经济紧张而解决不了的问题，比如说一次性付款买房。

有所需才会有所求，我相信很多人会愿意去，对于很多出国劳务打工者来讲可能会求之不得。但是请注意，能给你开出5万的工作，就要意味着你要远付出比5万多的多的劳动和汗水。可能是高危行业，也可能是特殊职业。

中途不得回家，虽然是一个比较苛刻的要求，但试想，现在有多少人每天加班，而拿不到月薪5万，唯一不同的是，这些人只是睡在了自己的家里，一样见不到家人。我曾经加班半年的时间只见到老婆2次，因为我回家她已经休息了，早晨我又早早的去公司了。不同的睡觉的地方有差别而已。我们努力工作，拼命晋升，只是想多拿到一些收入来改变身边人的生活，让他们过的更好。

生活不易，且行且珍惜，赚钱养家的同时多多陪伴老人、孩子，即使国外工作，也多多电话、视频，珍惜眼前人，相信生活总是美好的！