我们为什么要学习人情世故，学习送礼？

其实就是先做人再做事儿！

而懂得人情世故，就是明白做人，高效办事的重要方式之一。

现实当中，那些不会送礼的人到底有多吃亏？

在社会上，人多关系也多，如果不送礼，维护维护关系，刷一刷存在感，如何被人记住？

如果你身处一家公司的市场部门、外联部门，又或者是作为一家公司的CEO，核心人员，逢年过节的礼物那就是门面。

不送礼，如何积累人脉？如何走南闯北发展事业？

求人办事不送礼，怎么好意思开口？别人又如何无条件的帮你？

家人、爱人、亲戚朋友一年到头不送礼，如何把关系维系的更加和和美美？

很多时候，我们送礼，哪怕是很正常的一件事，送和不送的结果大不相同。

很多人啊，一边鄙夷别人通过送礼获得资源，获得帮助的行为；

一边又暗暗的酸，蠢蠢欲动，却又不敢轻举妄动，生怕被别人贴上心机或功利的标签。

那是因为，他自己没有看清楚送礼的本质。

送礼是什么？

送礼不是贿赂，不是卑躬屈膝，而是社交和感情链接。

送礼是通过表达感谢的方式，在合适的时机、合适的范围内与人进行的情感沟通的一个动作。

情感沟通好了，俘获了人心，收获了和谐的人际关系，丰富的人脉资源。

那更好的发展机遇自然随之而来，进而自然赢得比竞争者更多的优势。