老于，在部队服役23年，副团职，研究生学历，2019年自主择业。退役地选择了老部队驻地，一个内地的四线城市。

退役当年，老于考取了“一级建造师”。考试通过后，老于在“智联招聘”发了一份简历，没过几天，当地的一家一级建筑企业就打来电话，邀请他去面试，这还是老于退役后面试的第一家公司。

出乎老于意料的是，面试非常顺利，面试的公司副总看了老于的简历，直接要求签合同，且取消了2个月的试用期，工资为每月10000元，另外证书补贴3年10万元。老于很快签了合同。

老于是高考考的军校，毕业于前身为“哈军工”的“解放军理工大学”（现陆军工程大学），虽然在学校学的是土木相关专业，但毕业却“如期”分配到了正规的作战部队，当过排长、指导员、连长、干事、团副主任，后调到集团军机关工作，负责集团军的一项“保密工程”。这样，老于在部队的服役经历，划分成2个阶段，前一阶段在旅团主要从事“政治工作”，后一阶段在集团军又干起了老本行——“工程建设”。2017年，编制体调整，集团军机关撤编，老于选择了自主择业。

说起“自主”后的这几年，老于觉得过得非常充实。公司那边熟悉了业务，学到了更多的专业知识，公司领导、同事的关系也非常融洽，由他担任项目经理的一个住宅小区项目被评为省级“标准化工地”，老于本人还被省建筑业协会评为“优秀建造师”，去年还入选了市“评标专家库”，成为专家成员。老于已经完成了完成了由一名部队军官到普通工程人员的转变！

最近和战友聚会，选择转业安置的战友很多开始羡慕老于的选择，毕竟加上每月“自主择业”退役金，老于的年收入可以达到30万，这在一个四线城市已经是比较高的收入了。而当地副处级的公务员年收入也就13万元左右。

不过，老于觉得，工作充实之余，现在的生活似乎并不是自己想要的理想状态。一是工作很忙，甚至比部队还忙。尤其工程任务紧的时候，经常加班，无暇顾及家庭。儿子已经读高中，学习正是关键时期，成长教育需要父亲的陪伴。二是工作单位毕竟是私人企业，尽管企业处于事业发展期，也属于当地的明星企业，但受大形势的影响，建筑行业的发展前景并不乐观，还需要对未来的职业发展作出长远计划。三是经过自主这几年来的经历，老于觉得自己还需要继续充电，一个“建造师”并不能满足自己的目标，还要寻求更大的发展空间。

当然，最大的问题是，目前年龄偏大，是否还经得起“折腾”！

“自主择业”这条路最大的优势，就是可以“自主”决定自己想要做的事情，毕竟有每月的退役金托底。最终，老于决定辞职，再给自己一次“机会”：一是陪伴孩子度过高中的最后时光，二是利用时间再给自己充充电，备考“一级造价师”和“注册会计师”，三是好好整理一下这几年的经历和感悟，利用自己的写作特长，依托网络自媒体写点有意义、有价值的东西。

你们觉得老于的“折腾”是否正确？

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