做教练和总经理同样优秀的拉里伯德
NBA第一逼王拉里伯德喷垃圾话和吹牛逼都是历史上第一人,但有一点和普通谁牛逼人不一样,他自己吹过的牛逼,自己却大部分能实现,他让你很生气,但却无可奈何。一句话,他是以实力为基础来讲大话,你可以不舒服,但也只能默默承受。
比如说:我待会在这个位置投篮,而且要投进。几分钟之后,他就在此地投中了。气人不?
再比如说:你们都是来争第二的吧。三分大赛结束,逼王靠实力赢下了三分大赛冠军。
在80年代当中,甚至在整个NBA历史上,拉里伯德是成就最高的白人,连庄三次MVP的实力,手里作为领袖的三个总冠军戒指,和魔术师大部分争霸的80年代代表之一,所有一切都证明了他作为球员的出色能力。
拉里伯德的厉害之处在于,我是一位好球员,同时我还是一个厉害的管理者。
在退役五年之后,拉里伯德担任了步行者队主教练,三年时间里,获得过最佳主教练称号。之后转为管理层,做了步行者总经理。在接下来的20年中,多次担任此职务,并于11-12赛季获得NBA最佳总经理的殊荣。
乔丹是NBA的神,一个人集齐了一个优秀球员应得的所有荣誉,是作为球员当中最伟大最成功者的典范。但是在管理水平上可谓一言难尽,最起码在看人的眼光上可谓一塌糊涂。当年奇才时期,球队战绩一败涂地,便是一个明证。
但逼王不一样,是一个集齐了赛季MVP+最佳主教练+最佳总经理三项荣誉的牛人。可见,这个白人心思和执行力等方面都高人一筹。
如今,拉里伯德虽然年事已高,但依然是步行者队的顾问,球队在重要决策时,依然会征求他的意见,这就是一个管理者的水平。
至于拉里伯德在管理方面有啥独到之处,从一个简单的例子可以看出他对球员的水平认知还是很深的。
拉里伯德拒绝接纳任何骑士队当年老詹的队友
詹姆斯03年参加选秀,以状元的身份加入骑士。一直在骑士升级打怪,最终于06年带队进入季后赛,第二轮输给了当年铁桶防守的活塞队。
07年季后赛,老詹带队获得了东部冠军,在决赛面对邓肯带领的马刺队。结果一点机会都没有,让马刺来了一个横扫结束战斗。
这个沉重的打击让老詹心性开始改变,估计出走南海岸之心从此刻已经开始萌芽。
邓肯身边有另外两个高手辅助,一个是名人堂的吉诺比利,另外一个是获得当年FMVP的托尼帕克。团队氛围好,而且多年开花。
骑士除了詹姆斯一人苦苦支撑之外,最为得力的帮手只有名不见经传的德鲁古登和丹尼尔吉布森。
随后,骑士进行补强,来了德隆特维斯特、莫威廉姆斯、安托恩贾米森和希克森等,职业暮年的奥胖也在老詹身边打了一年,后来还有大Z加入等。
随着09-10赛季的结束,老詹决定一出台,他要把天赋带到南海岸去,因此骑士必须推倒重建,所有球员都摆上货架。
时任步行者总经理是大卫莫威,他的直接领导是篮球营运总裁拉里伯德,进行球员交易必须经过逼王同意。大卫莫威觉得骑士队中有些球员还是挺可靠和稳定的,而且大家同属于东部球队,知根知底,因此有意和骑士进行部分交易。
但拉里伯德拒绝了这个提议。
Morway was trying to get me to trade for them [J.J. Hickson and a selection of other teammates of James], but I ain’t takin’ any of them f***ing guys up there. I said ‘you don’t understand son. Them guys playing with LeBron James look a whole lot better than what they really are.’
莫威想要交易包括JJ希克森等老詹的前队友,我断言拒绝了,我告诉莫威你还年轻不晓事,他们在勒布朗身边打球的数据有提高,比自己真实水平要高,数据虚假。
—— 拉里伯德谈论交易詹姆斯前队友。
至少在当时这个评估是无比正确的,因为老詹去了南海岸之后,骑士队以这帮球员为基础继续前行,在四个赛季中总共赢下了97场比赛,成为了战绩最差的球队之一。
在老詹身边打球,起码老詹会吸引很大的防守压力,从而让许多球员都会增加更好的出手机会。在这些巨星当中,老詹也是一个最会传球的球员,助攻数据相当漂亮。因此这些普通球员的数据都不能真实地反映出自己的真实水平。
拉里伯德不愧是一位管理高手,他对球员的认知到达一个比较清醒及全面的认知水平。
不光老詹影响队友数据,库里一样
这种情况叫做巨星对队友的数据提升作用。
当巨星的队友离开巨星所在球队后,表现立马下跌很严重。这点在库里的勇士队则更为明显。
在勇士时期表现不错的球员,离开勇士后便立马芸芸众生的大把。
从勇士离开表现还正常的只有一个,巴恩斯。其他球员无论是麦考,尼克杨,乔丹普尔及另外一个乔丹贝尔等等,最终的结局都是下滑严重。
最典型的例子就是乔丹普尔了,在勇士期间三分及得分能力都相当强悍,为勇士22年的总冠军立下汗马功劳,并一举签下了1.4亿美元的大合同。妥妥的人生赢家好不好。
结果有点小飘的情况下,被格林拳击后送去奇才队。作为一个球队老大,上赛季只有场均17.3分2.7篮板4.4助攻的数据,奇才战绩一塌糊涂。如果本赛季再不奋起直追,打出自己的身价来,到时将会沦落到无球可打的地步。
普尔在库里身边打球命中率挺高的,为啥一到奇才就不行了呢?很简单,站在巨星身边,库里会吸引防守去包夹,普尔的空间就大,防守压力就小,出手机会相对更加好。所以数据自然要漂亮很多。
在奇才呢?虽然出手的机会很多,但都要面对防守的压力,虽然可以随便抡,但没有人去吸引防守了,出手机会相对不够好,自然数据就要下来。
更为关键的是,在勇士时没有心理压力,反正落后时有人会站出来扛,只管打出自己的水平就好,球队胜负有人垫底的。于是,所有动作都做得非常顺畅和自然。
但在奇才队呢?领先比分靠自己,追分全队也倚仗自己,压力一大,动作就容易变形,自然便下滑了。
人家伯德的意思是tt这种走后门逼宫的球员不能要,有许多数据是畸形的,看似提升,实际上虚假得很[笑着哭][笑着哭][笑着哭]比如tt的前场板,后场板都被詹姆斯抢了,tt再不抢几个前场板还怎么混[笑着哭]
小篇说相反了吧!这么多和老詹合作过的球星都打到没有身价才是……
阿摊D裤——“跳跳男”阿摊的成功秘籍——将扬长避短“发挥”到极致—— 阵地攻坚中的一对一突破,需要的是脚、手、髋的协调性——小空间内做压身、转体、换步的灵活性,需要手活,需要瞬间爆发力,摊摊在这些方面基本上是不及格或者刚过及格线,因此当面对1.9米以上的高大后卫或者2.米左右锋线时,摊摊基本上没有单挑胜算。 ——他的优势是持续加速能力、途中跑速率和绝对力量,所以他热衷于两种甜点得分方式——快攻、挡拆空切。这两种方式都可以有效利用空间完成加速。 —— 怎样才能扬长避短呢?那就是做发牌员!一旦面对或高大或灵活的防守队员,就把牌发出去,转移防守力量,接下来再招呼挡拆、打空切。 —— 同样的道理,摊摊热衷于长途奔袭、战斧劈扣,却极少见篮下腾挪炸扣——因为后者需要瞬间爆发力和单挑技术。
所以一直被老詹碾压
logo管理才叫流弊!管理层还是不能用黑人
还说啥呢伯德第一小前锋没疑问啊[点赞][点赞]至于那个自封第二人就算了,小前锋里它都不行啊