春天是一个万物复苏的季节，进入3月份，天气转暖速度加快，温暖的气息加快开启春天的大门。

对于退休人员来说，3月又是一个很特别的月份，2024年养老金是否上涨将有最后的结论。

如今这个好消息如期而至，正在召开的两会传来了养老金调整好消息，居民基础养老金大涨了19.4%，这样的高涨幅让退休人员对职工养老金上涨有了更多的期待，那么职工养老金会迎来大涨吗？一起看看。

3月份是两会时间，很多民生事项将会在两会上寻找到答案。根据2024年政府工作报告和2024年预算草案报告，3亿退休人员喜迎养老金上涨，1.7亿退休人员上涨居民基础养老金，1.3亿退休职工享受离退休人员养老金上涨。

居民基础养老金上涨，始于2014年，2009年确定基础养老金每人每月的最低标准是55元，最初的标准持续了5年，到了2014年有了第一次调整，从55元调整到70元，上涨了15元，涨幅27.3%。

2018年，迎来了居民基础养老金的第二次上涨，从70元涨到了88元，涨了18元，涨幅25.7%。

2020年上涨到93元，涨了5元，涨幅5.7%；2022年上涨到98元，又涨了5元，涨幅5.4%；2023年上涨到103元，再次上涨5元，涨幅5.1%。

2024年上涨到123元，涨了20元，涨幅19.4%。从绝对上涨金额上来看，是上涨金额最大的一次，从涨幅上来说，也是比较大的一次涨幅，是6次涨幅中的第三高，是2020年以来的最大涨幅。

当然，居民基础养老金高涨幅背后是有原因的，虽然涨幅很高，但从绝对上涨金额上来说，只有20元。居民基础养老金涨幅大的原因，是因为上涨的基数低，上涨的起点低，纵然涨幅大，实际上涨金额依然有限。考虑到居民基础养老金是国家直接送给退休人员的，相当于白拿，每月20月，1.7亿人领取，也是一笔非常可观的支出。

在居民基础养老金大涨19.4%的背景下，职工养老金目前为止还没有确定涨幅。

根据惯例，在国家决定上涨职工养老金后，接下来就是计划的分工部署，职工养老金的调整，大概率还是会分工到财政部和人社部，这两个部门在确定养老金上涨通知的内容后，经国家批准后择机公布上涨通知。

通知的内容，不仅包括养老金的涨幅，还包括养老金的调整方法，今年大概率还会采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法。

涨幅是养老金调整通知的最大看点，涨幅和调整方法确定后，各省市根据人社部的通知，确定本省市的养老金调整实施细则，报人社部和财政部备案批准后实施。

从养老金历年涨幅看，整体上呈现下降趋势，尤其是近几年下降趋势更加明显，调整幅度越来越小。

2023年涨幅3.8%，2022年涨幅4%，2021年涨幅4.5%。

在涨幅下降趋势下，职工养老金迎来大涨的可能性越来越小，职工养老金的上涨基数比居民基础养老金高太多，不能用基础养老金的涨幅来衡量职工养老金的涨幅，即便2024年职工养老金涨幅只有3%，在人均养老金3000元的情况下，人均也能上涨90元，是居民基础养老金上涨金额的4.5倍。

由此来看，职工养老金的涨幅大概率不会太高，个人认为今年的涨幅在3.5%左右。