我那一届，2019届，但因为疫情隔年7月才来报到，三个省考公务员，两女一男，男的受到重视直接被留在党委办培养写材料，小伙也争气，是个写材料的好苗子，一年后直接接替之前的同事，现在党委秘书。那一年还来了一个研究生毕业选调生，女生。

2021年，两个省考一男一女，男的去了纪委办。两个选调生，全是女的。

2022年省考两个全是女的，选调生一男一女，男的现在农业办公室。

今年省考两个全是女的，选调生一女，基层村里锻炼呢！

我们镇领导班子十三人，其中九人为男性。

缺干活的，尤其缺男的干活的，因为乡镇属实得下基层，天天环境巡视整改，村里监督监管，下村下企业，最好都是男的去干，可是没有啊，是真缺啊！

我们镇晚上执勤都是男同志轮班，我们女同志免。感谢照顾。

各个科室的主管领导加办公室的小领导多数也都是男的。领导班子带着科室主管开会，放眼望去都是男同胞。

如果一个男的考上了公务员，那么在提拔任用方面肯定优先考虑，但你也得有人脉和机遇，要不再缺人也不缺领导。

即使这样缺人，我作为女性也不是太接受男生毕业考公务员。真的是一辈子到头了，现在有个老大哥，上班十多年了，最早的考上公务员的那一批，只是个四级主任科员，享受乡镇副科级待遇，但是没有实职，谁都想往上走，但是到了他那个岁数，四十了，现在干部年轻化，年年都有选调生，提拔任用上面肯定不会考虑他了。

即使在科员晋级的时候，也总是被挤下来，我想他的现状就是我的以后。好在我是一个女的。不是太在乎这些职和权。

为什么，因为在这个体系内，如果你没有两把刷子，没有背景和人脉，你肯定是没戏的，根本就不用想天上掉馅饼的美事，大领导就喜欢你，能轮到让你来当领导。

既然你没有人，如果你还不是那种善于搞交际的人，能够左右逢源，那么你很难被赏识，就是来干活，干活能想到你，但是升职很可能上级都定完了。等公布的时候你只有傻眼的份。

一个男的一个月赚着五千元，一辈子，一个大男人享受安逸来了啊，早早的一辈子就这样的享福了，一点不想被工作所累，一点事业心没有，是不是有点说不过啊！

但是啊，我说的是但是，你父母本身条件不错，比如也是体制内的，即使不是领导级别就是普通科员，车和房也都准备好了，没指望你改变家族命运，更没期待你再跨越一个阶层，就希望你稳当的过个日子，就希望你和他们一样有个稳定的班上，那小伙子恭喜你，就听话努力考进这支队伍吧！组织需要你，也会培养你的。以你父母多年工作的人脉和实力，也会让你在接下来的仕途中少走很多弯路的，也会在每一个节骨眼给你把关定论的。

你何乐不为，守着爹和娘，就在他们身边，等你考上了公务员，不用担心对象的问题，因为体制内很多单身的女同志，以你这个条件，不难找配偶的。

而且我相信你将来定能大小混个官的。在父母的眼中是很不错的。

如果你没有牢固的稳定的爹妈靠山，靠着夫妻俩每月一共一万元的收入，我觉得在妻子的眼中，在自己的心中，这不是你想成为的样子。

所以现在但凡考来的不管是选调生还是公务员，男生的家庭背景都不简单，肯定不是老百姓家的孩子，真的，信息表里有直系亲属的具体单位级别。

我考来的那一年我们三个，那位男同学是工人家庭，父母都是国企 员工，他之前已经考上了社区的社工编。

那个女孩父母是部队的，干部家庭，之前在移动上班，也是央企啊，工资还高，但是爹妈就让考公务员，哪怕来到了乡镇，我想她早晚都会离开乡镇的。

只有我，农民家庭，父母都在村里务农，误打误撞进来的。

所以不管你是已经进来了，还是没有进来，都要有个心理准备，没有你想象的那么简单可爱。