我们知道，我国公务员体系当中最低的职务是乡科级副职，也就是大家常说的副科级职务，所以说最小的官应该是副科级。但在县城当中，有这么一群人，他们承担着较为重要的使命，也可能管理着一些人，但却没有领导职务，这些就是股级干部。股级干部大多就是科员级，但在这些人当中，也存在着“官小权力大”的情况，下面我们就来盘点一下：

组织部的干部股，主要负责全县公务员和科级干部的选拔任用年度考核和教育培训等相关工作。作为组织部干部股股长，虽然不能决定科级干部的进步，但能够掌握第一手资源，在权力地位上一点不低于一般的副局长。干部股股长工作比较繁忙，为县城的发展提供了人才方面的保障，同时他们也能够很快获得提拔，也算是靠山得山，靠水得水。

财政局的预算股，主要负责拟定财政预算方面的机制体制，组织和编制财政预算，审批、核准和监督各财政部门的预算执行情况，组织实施和调整预算等等。作为财政局预算股股长，对于经费的使用和调整有着很大的权利。毕竟，每个财政预算部门都要花钱，而全县的财政经费肯定是有限的，“谁先花谁后花”都要进行预算管理，使财政资金的使用效率达到最高。

人社局的人事股，主要负责全县事业单位岗位设置、人员聘用合同管理、事业单位新进人员公开招聘等工作；承办事业单位人员调配工作，贯彻实施事业单位人员工资制度等。人社局人事股股长负责的事情也很多，虽然工作比较繁忙，但权力也是不小的。

自然资源和规划局行政审批股，主要履行法律赋予的行政审批相关事项。受理、审查、核准、颁发证书。对行政许可行为进行监督管理。承担有关法律、法规宣传、服务及业务咨询。负责政务公开、电子政务工作，承担信息化管理工作，推进自然资源和规划系统信息化、信息资料的公共服务。负责组织全县自然资源和规划系统科技成果及新技术推广应用。对重大科技项目实施情况进行检查。在当今自然资源越来越重要的情况下，审批股股长承担着保护自然资源合理利用的重任，影响着现成的生态平衡和可持续发展，越来越重要。

住建局建管股，主要负责规范建筑市场，负责建筑市场各方主体行为、建设监理、室内外装饰装修、合同管理、工程风险管理等规章制度的监督执行；负责建筑行业对外经济合作，协调建筑企业参与国内外工程承包、建筑劳务合作工作；负责住房和城乡建设管理行业安全生产工作；组织或参与重大安全事故的调查处理等工作。作为建管股股长，非常辛苦，需要经常下工地，去检查项目的建设情况，确保工程能够安全保质保量的完成，为全县人民安居提供了保障。

其实，很多人可能对股级干部缺乏了解。一些人认为他们是领导干部，至少是副科级以上。这主要是因为即使是在县城，很多局下面也设科室，比如上面的组织部干部股、人社局人事股等等，有些地方就是组织部干部科或人社局人事科，部门领导自然就是科长，使得对他们的级别身份就会有误判。而另一部分人则认为股级干部与科员无异，没什么权力，更不能与副局长、局长相比。但其实，股级干部是部门的中层，起着重要的承下启上的作用，是极为务实工作的一帮人。提拔领导，一般都要经过股级的锻炼。特别是以上提到的这5个股级干部，虽然官小，甚至不能算是官，但权力却不小，这同时也可以体现他们的价值，为县城的发展贡献着自己的力量。