八小时工作制能否实现的关键是啥?关键是你不会被裁员。

妙笔生莲 2024-05-23 11:24:54

就目前中国这个最低工资标准上8小时班连自己都养活不了!说得直白一点就是八小时工作制是不可能给你实施的,原因很简单,一旦实施八小时工作制,人均寿命肯定会提高,又要多拿几年的养老金,懂了吧?国家基本国情导致,处于社会发展初级阶段,并将长期处于初级阶段。底层人口要做出更大贡献!资本家以基本工资为基准核算加班费才是996工作制的根本原因。只有让资本家认为支付加班费比招一个工人更吃亏,8小时工作制才能被执行下去!

各位都在认为国家应该强制5天8h。我来分析一下为什么不现实。办企业是为什么?是为了赚钱,不是搞福利。企业,国家税收,工人三方都要赚钱,所以这个就要保持利益分配和平衡。我国企业大多挣的都是低廉的代工费,大头被国外赚走了,国家税收抽走一部分,包括福利,企业老板挣一部分,剩下的工人挣一部分。如果我们强制5天8h,只会增加企业的成本,国家税收如果不减少,那么企业就会增加支出,大多数可能就会倒闭。倒闭之后失业工人猛增,那个时候,你还会要求5天8h吗?

彻底解决问题,就应该国家大多数的企业是高科技企业,增加企业和国家税收收入,最后才改善工人的收入和福利。强制企业5天8h,只会适得其反!既然是法,为什么不能有效的执行,为什么没有部门去追究,违法成本太低或是?如果没有政策强制执行,按现在这种爱管不管的态度,永远也实现不了。

十二小时工作制企业、工厂老板喜欢。工人拿到多一点工资,工人愿意。两厢情愿的事,为什么要反对?因为他违背了社会的进步。对子女教育,亲情陪护,人际交流是有很大推动的。八小时工作制,那打工的吃什么?一个月五天八小时制,底薪才一千的,怎么养家糊口?你以为是公务员,工资高,福利好,国家还帮忙买五险一金,你以为谁想加班,那是没办法,那国家出台政策,打工的五天八小时跟公务员待遇一样,保证也没人加班!

如果最低工资标准啥时候能涨高到6000左右,老百姓打工人也不想加班,加班也是为了生活,不加班工资2100左右,扣除社保,吃饭,还剩千儿八百元,怎么生存都是问题,还养家,资本家嘴脸在我们这里流漏的淋漓尽致!

想实现五天八小时工作,那就得把工价加上去,强制限定每周除正常工作外的加班小时不得超过2小时,超了重罚单位,8小时双休的好处远远大于现在企业压榨工人的哪点利益,严格执行,工人就有时间陪家人,工作岗位又可以增加,年轻人有时间带小孩和多生小孩,工价上去,又有时间消费,不用长期加班身体健康也得到保障!

应制定计划,从现在的12小时及更多小时逐步改善为10小时、9小时,最终达到8小时,给一个时间点,如2年,如有企业要求员工每天工作超10小时,直接罚到企业破产,2年后看影响及效果,如果效果好,继续3年内改善到9小时,5年内改善到8小时。

为啥8小时工作制不能实现,又不是缺少人员,从两班倒变成叁班而已。只是一个人的收入少了而已。可生活不是变得一张一弛了。就业人员多了,生产的价值有增无减,物质成本低了,物价降了。每人的钱不是在无形中补回来了。就业的人多而又轻松,难道大家不期望这样吗?

1 阅读:940
评论列表
  • 2024-05-24 13:05

    长期处于初级阶段究竟是多长时间?100年还是1000年?

    人生若只如初见 回复:
    好吧,你赢了!这是个让人绝望的答案。
    美石砸脚 回复:
    海枯石烂[得瑟]
  • 2024-05-26 19:10

    什么中国企业大头让外国资本家赚走了,骗中国人的,中国的资本家用二十几年时间比欧美资本几百年积累财富还要快

  • 2024-05-24 11:24

    八小时制完全能实行,你大约就拿着工人血汗钱在鬼混的哪一个,否则你不会放屁,你看工厂8小时真正干活的有几个

  • 2024-06-17 23:54

    自组工会

    起名验名 回复:
    多学习吧……现成的工会法你可以去看看。开除员工得工会批准,否则属于程序不对,违规开除。
  • 2024-06-19 08:38

    都多少年了!

  • 2024-07-03 05:49

    万能的资本

  • 2024-05-24 09:44

    一天到晚鼓吹八小时工作制,经济建设不是靠每天八小时就能建设起来的,经济腾飞是靠加班加出来的,如果强制执行八小时只会造成大量企业倒闭,让多年的经济建设毁于一旦

    贝贝 回复:
    那我觉得为了加快速度可以更高周转。每天工作十六个小时全年无休,关闭医院严禁看病。争取人均寿命降到四十岁。
    渣渣 回复:
    扯淡
  • 2024-06-10 11:42

    砖家叫兽怎么不研究研究了?

  • 2024-06-20 16:30

    我一周54小时[笑着哭],准备撤了

  • 2024-05-24 03:22

    用户17xxx88  9 好多企业按当地最低工资为基数交社保和住房,未按工资全额为基数,更有大型企业大量用小时工,派遣工,两三月换一批,不用交社保和住房!!!为什么不跟个税一样,以工资全额为基数??

妙笔生莲

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