你被小人同事欺负了，领导为什么不管？那是因为啊，你没有看懂人性。在领导眼里，没有好人和小人的区分，他只看重业绩和效率，谁能给他想要的东西，谁就是好员工。人品好只代表你是个好人，但不代表你是个对公司有用的人。再就是领导在乎的是稳定，一个人连保护自己的能力都没有，遇到点事儿就求爷爷告奶奶，到处说，哎呀，我被人欺负了，他们只会觉得你这个人是怂包、软蛋，活该被欺负。而且从领导的角度来看，人才不但要有与人相处的能力，还要达到驾驭人的能力，只有达到了这些，他才能很专注的去做事情，才能称之为人才，才能入得了领导的法眼。所以，现在你明白了吗？

一生很短，没必要和生活过于计较，有些事弄不懂，就不去懂；有些人猜不透，就不去猜；有些理儿想不通，就不去想。把不愉快的过往，在无人的角落，折叠收藏。告诉自己：可以不完美，但一定要真实；可以不富有，但一定要快乐。 人生在世，想得开是天堂，想不开便是地狱，你在意什么，什么就会折磨你，你计较什么，什么就会困扰你！人这辈子，天大的事，只要顺其自然也不过如此，你之所以痛苦，是因为你太较真了，你之所以迷茫，是因为你太计较得失了，失之东隅，收之桑榆!尽人事，听天命，得之我幸，失之我命，期望过高是所有痛苦的根源，有些事选择放下，不是为了原谅别人，而是为了放过自己!大家都有各自的难处，实在要指望也不能太多太深，指望越多难免会有失望，失望一多就生怨怼，怨怼一多仇恨就起，这日子就难过了。”为人处世靠自己，背后评说由他人。太在意别人的看法，最后只有两种结局:要么自己被累死，要么让别人整死。不要在别人的眼光里找快乐，否则永远悲哀；不要在别人的嘴巴里找尊严，否则永远卑微。你永远无法满足所有人，不必为了取悦这个世界而扭曲了自己。大多数人的觉醒，都是被痛醒的。

如果，你感到没有任何人，可以依靠的时候，就是你要觉醒的时候。心死道生，当一个人深陷低谷，遭遇人生重大挫折与磨难时，他很容易看清自己，看清生命的真相，从而萌生出内在的精神力量。当你经历到人生的一个绝境，那就是没有任何退路和盾牌，帮你遮风挡雨，你就会彻底地迸发内在力量，从而有机会走向真正的内在强大的觉醒。而是你心存幻想的期待，生活本不易要学会及时止损，别期望，别盼望又怎会有失望。”人生最难得的事，就是在别人的言语当中，活出清醒的自己，你若活在别人的眼里，必将死在别人的嘴里。别人怎么看你，不重要，只要做好自己，端庄品行，就不怕流言蜚语，指点议论，让自己问心无愧，才是做人的最高境界！因此，在未来的日子里，愿我们能多爱自己一点，多关注自己的感受，多做让自己快乐的事，远离内耗，这才是爱自己的正确方式!