最近热度最高的企业新闻，娃哈哈宗馥莉辞职无疑要排第一。

宗馥莉辞职的真实性如何及具体原因，目前没有官方层面的消息，只有网上的推测或者侧面的传闻。

网上流传的宗馥莉签名的辞职信来看，股东内部矛盾是宗馥莉辞职的主要原因，股东的内部矛盾导致宗馥莉认为无法履行对娃哈哈集团及其持股公司的管理职责。但比较诡异的是，上述函件是以杭娃集发（2024）186号文件形式发布的，并不是以宗馥莉个人名义发布，函件直指杭州市上城区人民政府及集团部分股东。

从娃哈哈集团的股权结构来看，除宗庆后外，集团的另外两个股东，一个是地方国资，持股46%，一个是职工持股会，持股24.6%，宗庆后持股29.4%，因此从股权结构来看，宗馥莉单独凭借宗庆后的持股比例是没有足够的话语权的，需要获得职工持股会或者国资股东某一方的支持，从函件内容看，第一位的矛盾是与国资股东的矛盾。

宗庆后在世，作为娃哈哈创始人，具有绝对的权威与影响，娃哈哈的发展与壮大也证明了其商业能力，因此至少对职工持股会有绝对的控制力，国资股东也不会冒险去挑战宗庆后，因此娃哈哈非常稳定，即使存在矛盾也会被掩盖。

但离开宗庆后的宗馥莉来讲，需要建立自己在企业的影响力和认可度才有可能一言九鼎，不然原来被掩盖的矛盾就会不断冒泡，需要依靠投票权来维持权力结构的稳定。

目前网络的传言主要有两点，一是宗馥莉被举报侵占娃哈哈集团巨额国有资产；二是前段时间公司高层陆续走了几个，宗馥莉没有将发展成果和员工同步，接班后，其对原来中高层人员频繁更换调整，员工是有意见的；但这只是没有证实的传言。

任何企业在新老交替的过程中都会面临问题，因为既然是新老交替必然存在变化，有变化就会有矛盾，只是这种矛盾如何化解而已，或者矛盾的某一方是否有力量压倒另外一方。

天眼查目前显示娃哈哈集团的法人仍然是宗庆后，宗馥莉没有列名董事会，因此从法律上宗馥莉不是娃哈哈集团的高管。但2021年12月，娃哈哈集团还官宣宗馥莉出任集团副董事长兼总经理，主观推测宗庆后决定了这个任命，但并没有履行法律手续，即股东会决议及董事会决议等法律程序，这也是函件内所指的股东对宗馥莉担任集团管理的合理性质疑的原因。

宗馥莉2004年回国后即进入娃哈哈工作，经历了从基层到各种不同管理岗位的历练，宗庆后曾经接受采访公开称娃哈哈有1/3的企业由宗馥莉管理，对宗馥莉在娃哈哈集团的表现可以打90分。

目前娃哈哈集团的股权结构是比较令人诧异的，难道宗庆后不了解股权结构上解决公司控制权的重要性，而简单相信自己的个人影响力？

宗馥莉在宗庆后去世后已经执掌娃哈哈近5个月，这个时候矛盾才公开暴露，主观推测也一直在博弈，而在娃哈哈历练了近20年的宗馥莉并没有如宗庆后期望的建立其个人的根基，股东似乎也不愿意给出足够的时间。

但这类纷争往往没有好的结果，健力宝、王老吉的坍塌都是因为企业内部的纷争。

娃哈哈会面临巨大的考验与挑战。