国有企业学习贯彻党的二十届三中全会精神工作经验材料

x公司党委认真落实x集团党组、直属机关党委部署要求，坚持把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的首要任务，抓紧抓实，务求实效。

一、抓“关键少数”，压实工作责任。坚持领导人员率先垂范，先学一步、学深一步。第一时间组织公司党委会“第一议题”学习和党委理论学习中心组专题学习研讨，做到交流研讨全覆盖，聚焦进一步全面深化改革、推动中国式现代化部署要求，聚焦公司主责主业，深入学习领会全会精神、研究公司贯彻落实措施，知行合一、主动担当，高质量开好xx、服务和支撑全社会物流降本增效。落实领导人员“一岗双责”、联系点制度推动分管领域和包保单位的学习贯彻，落实x集团要求组织处级以上领导人员集中轮训，不断把全会精神学习引向深入。

二、抓“机关支部”，强化示范引领。牢牢把握机关定位，推动公司机关支部在学习贯彻上走在前、作表率。认真落实领导人员双重组织生活制度，持续提升公司机关部门学习质量，采用全文领读、重点发言、研讨交流等方式，原原本本学精神，结合实际谈体会，推动全会精神在公司机关支部率先学深悟透。坚持集体学、自主学相结合的方式，系统学习规定书目、学习清单等内容。强化与业务工作融合，结合贯彻x集团和公司领导干部会议精神，在深入学习贯彻全会精神上走在前，在推动xx高质量发展、国内精品班列开行、全程时刻表班列开行、集装化装备创新等工作中作示范，以实实在在的工作成效，来体现坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

三、抓“绝大多数”，全员覆盖学习。充分发挥宣传教育作用，推动全会精神在公司全面落地生根。用好“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲载体，组织发动各级领导人员面向不同层面干部职工开展全会精神主题宣讲x场次，讲清使命，讲清形势，讲清任务，统一思想，统一行动。

四、抓“组织推进”，务求学习实效。坚持久久为功，推动全会精神学习宣传贯彻融入日常、抓在经常。及时传达上级部署安排，印发公司关于做好全会精神学习宣传的通知，结合公司具体实际，明确任务分工。公司党委书记利用周交班、月度例会、检查调研等时机进行强调部署、检查指导，其他班子成员也积极深入分管领域调研指导，推动全会精神学习宣传贯彻抓细抓实。

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