存款不够贷款来凑!银行员工互相抱团取暖,“七不准”形同虚设?

Bank民工 2024-03-29 23:20:03

当银行的“开门红”遇上季度末,金融市场必然迎来一场血雨腥风的“厮杀”,而银行一线的员工们,毫无意义就是冲锋的“排头兵”。

银行零售板块的员工,存款和贷款是最重要的两项考核指标,可现阶段贷款有多难做,我想朋友们都应该有认知,真是求着客户提款,还得看别人脸色。

至于存款指标,别看老百姓存款的热情高涨,好像银行业不差存款了,但与银行员工的任务目标对比,依旧存在着很大的差距。

银行员工们灵光一闪,既然存款、贷款任务都有难度,何不直接互相申请贷款,提款后放在银行卡里,顺便完成自己的存款任务。

于是,银行同业之间,一场轰轰烈烈的互帮互助就拉开了帷幕。

一般来说,银行员工都属于优质行业客户,公积金缴纳的基数比较高,贷款额度核定都能封顶,每个员工按照50万额度计算,自己的存贷款任务都能完成一大半。

不过,金融监管部门对银行业有“七不准”和“四公开”的要求,而“七不准”的第一条和第二条,分别是不准以贷转存和不准存贷挂钩,银行员工是不是“明知山有虎,偏向虎山行”呢?

第一,巧妙规避红线。

从专业的角度解析,不得以贷转存和不得存贷挂钩,本质目的是为了防止银行业直接将信贷资金转化为存款,规避银行以存款作为审批和发放贷款的条件,要求贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手,保证贷款业务的真实性和合规性。

银行员工也有相应的消费需求,办理贷款从流程上说没有问题,可以解释为消费行为因故终止,或者有其他打算,最后资金没有使用,原封不动的还回去了,不能直接认定就是违规,算游离在红线边缘。

当然,如果是受托支付的模式,资金从交易对手那里又转回了银行员工账户里,那就属于“知法犯法”,只是银行员工都比较专业,处理起来比较谨慎,不会随便被揪出来。

第二,实属无奈之举。

说实话,银行员工也不想来回折腾,除了有隐藏的风险以外,申请贷款之后又要提前还贷款,这些天的利息还要自己承担。

可相对于沉重的任务压力,银行员工实在是有心无力,只能想办法填补缺口,如果是通过买存款来完成任务,那需要承担更重的费用,贷款利息的支出就可以忽略不计了。

与其最后因为任务没完成影响绩效考核,还不如提前行动,互相抱团取暖,以较小的代价搞定较大的目标。

第三,加强行业自律。

即使有再多的理由,银行员工的这些操作,依旧是“上不了台面”,属于行业内“不能说的秘密”,只是大家心照不宣,管理层也睁一只眼闭一只眼。

一旦银行员工把贷款资金用到了禁止性领域,或者操作不当触碰了红线,银行就会面临严厉的处罚,届时可能就真是“两败俱伤”了。

想真正杜绝违规行径,除了银行业要改变考核办法之外,行业内部也要加强自律,堵住可能外溢的风险隐患。

银行工作不易,内控合规要摆在首位,行业禁令不可触碰,也没必要为了完成任务而铤而走险,葬送自己的职业生涯。

18 阅读:9735
评论列表
  • 2024-03-30 10:13

    乱像根源在于银行领导设置的不切实际的考核指标

    快乐 回复:
    根源是粗暴式管理,也没尽到对下属业务指导的义务。
    用户10xxx47 回复: 快乐
    还指导,指标那么高能怎么指导,不切实际
  • 2024-03-30 15:17

    问题是大家都知道经济不好 违规操作要被辞退,但是上面领导还要增长 银行员工还要养家那能怎么办呢?[得瑟]

    何捣蛋 回复:
    经济在走下坡,指标一直追高,完全不符合市场
    命运人生而已 回复:
    辞退不能辞退,就是没事给你开开会[得瑟]
  • 2024-03-30 10:36

    游戏bug[呲牙笑]我买了衣服7天就退!无条件退款

  • 钱生钱,谁TM去拼勤奋[得瑟]

  • 2024-03-30 11:48

    我看谁敢处罚,要是处罚就把领导全咬出来[得瑟]

  • 2024-04-02 16:04

    能7天无理由退货吗?

Bank民工

简介:一个经验丰富、业务全面的90后金融圈银行民工