某个员工在朋友圈吐槽：

面试过后，HR一声不吭，现在过了一个月之后，要来和我聊聊呵呵哒很明显他就是找了一个月没找到合适的又想起我来了呗

对于这种面试后一声不吭的情况成年人都应该心知肚明了互相看不上的就不要将就了，好不啦姿态还站的很高让我给他回个电话回个锤子哦

从这位员工的内容基本可以推断出出现这种情况的两个原因：

一个是面试通过了，但是同期还有更好的人，优先给另一个发了offer，但是最后这个人没来入职

一个是面试通过了，但是可能不是十分的优秀，就留着做备胎，同期尝试看看能否面到更好的人

不管是哪种原因，这样的公司，小编都不建议去

首先不管面试过或者不过，你是人家“看不上”的那个人，如果你妥协了，去往下谈offer了，你也是一个被动的，完全没机会谈出一个好的offer

且你入职之后，他们也是带着“有色”的眼光去看待你的工作，那时候，就不是考核你能力是否ok，而是去验证他们在面试过程中的顾虑

对于这种情况小编的做法会是直接拒绝，哪怕目前是否有其他的工作机会同步在看，都不要去吃这样的“回头草”

以上是我对于这类情况的一些看法，欢迎有不同一件或者想法的你在评论区留言交流！

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