银行员工的“凄凉”现状,“新人留不住,老人扛不住”

Bank民工 2024-05-14 23:32:14

没错,我就是“扛不住”大军中的一员,无处话凄凉,只能通过文字把思绪表达出来。

新人留不住

周一上午,一大早刚坐到工位上,就有一位新员工带着离职清单来找我,准备九月份去读研究生,现在要赶紧走完离职流程。

我看了一眼入行日期,前两年毕业的大学生,才在银行工作了两年不到,觉得每天忙忙碌碌,心好累,还没多少工资。

思来想去,决定再考一次,把自己的学历拔高,三年以后再次以应届毕业生的身份,找一份稍微好一点的工作。

不得不说,这样的思路还是挺清晰,银行业这几年正处于困顿期,一线员工的业绩压力只会越来越大。

而且,收入和付出难以成正比,大概率是几项熟悉的业务反复做,学不到太多的新技能,找个机会避开低估,是一个不错的选择。

三年以后,如果银行业反弹了,自己之前有从业经验,更容易被录取,要是银行还是这样趴着,咱也可以找金融领域里的其他行业。

类似的情况,我已经遇到了很多次,银行里的年轻员工,都有自己的考量。

大致分为三类,一部分人继续深造,考上了研究生就去读书,还有一部分人会选择考公或者考教师编,上岸了就辞职,没上岸就一直边上班边准备。

当然,还有一些年轻人,就比较直截了当,选择裸辞或者换一个赛道,不再跟金融相关的工作有纠葛。

这一届的年轻人,自我意识太强烈,从来不在乎“大道理”,只要“我觉得”。

而这样的趋势,目前也没有更好的办法解决,压根没有让他们“留下来”的手段。

老人扛不住

银行的基层管理者,面临着两个非常严峻的问题,一是银行的各项业绩指标,二是人力资源的摆布。

年轻人马不停蹄地离开,对一线网点的正常轮转,都带来了极大的考验,每周的双休变成了奢望。

银行的岗位比较特殊,招聘的流程也很冗长,非国有银行还稍微好点,除了校园招聘,还可以随时社招,补充员工的速度相对较快。

国有银行一年最多就两场招聘会,分别是春招和秋招,而且招聘人数还要经过层层审批。

而员工的离职,一般集中在春节前后和暑假期间,处境非常尴尬,即使机构再缺人,也得自己内部克服。

我记得,当年因为网点有同事离职和因病请假,人手严重不足,一周只能休息半天,还是每周二的下午。

这样连轴转了两个月,感觉变成了一台机器,印象尤为深刻。

现在银行业的情况,有过之而无不及,各个条线都在说人不够,但总、分行就是不给补人。

上级只会通过产能来计算人力资源,诉苦没有用,每个机构的情况都一样,没人会觉得配置的员工有多。

年轻人可以一不开心就离职,老员工只能默默忍受,把没做完的活接过来,延长工作时间。

好不容易,熬到了新员工入职,最后给的编制,还比之前统筹的要少。

还得注意跟新员工的说话态度和沟通方式,生怕哪天又辞职了。

就算不看业绩指标,银行里的事务性工作,必须要不折不扣地完成,否则下不了班。

老员工疲于应付各种检查和规定动作,真的要扛不住了。

银行就像一台精密的仪器,一个环节出了问题,必然会引发连锁反应,进入恶性循环。

现在银行员工的“凄凉”现状,并非一朝一夕能改变,也不是某个人就能解决,只能在不断磨合的过程中,慢慢找到平衡点。

36 阅读:15488
评论列表
  • 蘢葵 53
    2024-05-15 10:02

    要不要我知道去银行工作还要碰运气,托关系,我就信了你的鬼话。

  • 原野 34
    2024-05-15 16:49

    甘蔗没有两头甜,你们享受优厚待遇的时候跟谁说了?

    颽凨 回复:
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    用户10xxx48 回复:
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  • 2024-05-16 11:37

    银行基层员工的工资真不高,还忙的要死,这是事实。

    听弦,断三千痴缠 回复:
    一线员工外包的当然差,看看当了中干级别的
  • 吳長 15
    2024-05-15 08:37

    周末没见过银行开门,你们在哪里上班

    青塔 回复:
    中国银行不开门
    红心 回复:
    重庆邮政主城网点,全年无休
  • 2024-05-15 18:53

    写得好!我是一名普通银行员工

  • 2024-05-15 23:19

    呵,这是哪个专家教授啊?[点赞]

  • 2024-05-15 07:39

    收入低又卷的很,很难留住人了

  • 2024-05-16 14:43

    说得真实,双休日一天轮班,另一天还要上街设点拉人办卡。本科毕业以上的同学不必要干这个。

  • 2024-05-15 00:55

    银行已经不算是什么好工作了,早已成了昨日黄花,有好机会去考编或者自己去做事情吧,银行工作对于普通家庭的孩子来说,算是踏入社会的一个过渡吧。

    用户10xxx48 回复:
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  • STEM 9
    2024-05-15 02:41

    确实是,家人在银行,感觉每天生活在无比压抑的环境里!

  • 2024-05-16 12:41

    多少钱的工资不满意?

  • 2024-05-20 23:29

    说的那么辛苦,转行呗[呲牙笑]大把人想你那份工作

  • 2024-05-16 02:39

    现在辞职的很少别误导人了

    永远有多远 回复:
    真的很多了 ,我就是银行人 ,负责任的说确定的说,你才是不了解别胡说
    红心 回复:
    离职了相当高,特别是3年内的,一般辞职率80%,过了3年就少些了,10年以上的一般不会辞职了毕竟岁数大了,不会轻易换工作了
  • 2024-05-15 18:35

    拿5000元工资要完成50项任务指标

  • 2024-05-15 19:15

    真情实感的文字,容易说到心坎里

  • 2024-05-21 11:07

    完成不了指标就开检视会,没定没了!

  • 2024-05-15 02:41

    在你眼里,银行不算什么好工作,甚至还不如送外卖快递的好。

    用户47xxx56 回复:
    银行的大部分岗位肯定没有外卖员赚的多,实际情况!
  • 2024-05-15 22:22

    年轻人看到老员工的遭遇,想到自己年龄大了也受欺负,都吓跑了

  • 2024-05-15 14:01

    银行员工的离职是否是因为工资太低?

    dictator 回复:
    任务重指标多,除了本职工作还要推销金融理财,拉存款,拉人办卡。应付各种考核
    用户47xxx56 回复:
    年轻员工的离职就是这个原因,付出和收入不成正比,但银行也是个按劳取酬、十分公平的职场,你有资源、能营销,工资会是公务员的几倍。我是资深的银行理财经理,说的是真实情况!
  • 2024-05-21 22:56

    应该是管理人员留得住,基层员工留不住吧。[呲牙笑]

  • 2024-05-14 23:52

    说到心坎里了,我也算扛不住的那一批,还得坚持

  • 2024-05-17 05:36

    多转移几次客户存款不就生活好了吗!

  • 2024-05-17 22:34

    巴山处于凄凉滴,二十三年弃置身,银行以凉多风雨,何时再有好风光!

  • 2024-05-19 20:41

    我刚从银行退休。确定真实情况。

  • 2024-05-16 15:20

    你不是中国人吧

  • 2024-05-16 03:20

    银行退休后应聘成功 工资比我养老金还高 为何又毅然辞职

  • 2024-05-17 22:40

    站着说话不腰疼,让这些银行老员工辞职看看,有十万个不愿意吧,谁都知道银行业福利高,待遇好,工作环境不错,还什么凄凉,

  • 2024-05-18 21:14

    对于老百姓来说,还是很受听马云说的:银行不改变,就我们来改变银行!自从用了手机支付后,我有好几年都没有进过银行营业厅的门了!我怕打扰了他们。

  • 2024-05-19 17:41

    银行网点工作各项任务考核繁多,日常业务繁琐很累工资也不高。

  • 2024-05-16 04:03

    也有舒服的岗位,有的网点双休,整体比以前幸福多了

  • 2024-05-16 09:07

    胡说八道,好着呢

  • 2024-05-16 02:59

    那就干净利落龄薪10万走人

  • 2024-05-18 18:01

    看了一下, 只有真正的银行人才切身了解 ,其余都是键盘侠老的眼光

  • 2024-05-20 09:53

    带我进去,[呲牙笑]

  • 2024-05-20 11:29

    银行不是跟跑保险一样,就靠熟人和亲戚完成业绩吗[笑着哭]

  • YM 1
    2024-05-20 14:54

    留不住?走一个试试?十个人抢着来

  • 2024-05-18 14:19

    当下环境就是要做越高得高管薪资才能越升越高,呆一线的哪里都是被卷死、被压死的份。

Bank民工

简介:一个经验丰富、业务全面的90后金融圈银行民工