博主小舟学妹分享了一条刷新三观的微博：

至于分享内容的真实性，有待核实，我们还是理性看待吧。

对此，网友们纷纷发表了自己的想法。

网友A：苯砖家建议大学生毕业后直接去应聘新生儿，这样既能解决大学生就业率低迷的问题，又能解决新生儿出生率断崖式下降的问题，一举双得，妙呀。

网友B：23岁找工作被嫌年龄大？确定是因为年龄吗？再小就属于童工了！有没有搞错！23岁正是刚开始工作的年纪啊！这什么公司啊？干什么工作的？年龄要求这么奇葩！ ​

网友C：这个世界是癫了吗？23岁居然被说年龄大？真的是离谱到家了，知道现在就业很困难，也不至于到这种地步了吧，我不信这是正规公司，肯定有什么问题。

网友D：两张图，几句聊天记录就让大家沸腾了，要不怎么说骗子多呢。傻子太多，骗子不够用了。

网友E：这应该不是年龄问题，关键是HR有个人目的，要是我直接给Ta闹到无法安生。

网友F：额，是不是她所说的23岁年龄大，是怕给她们干不了几年就要结婚生娃了。

网友G：其实不招人，为了就业岗位，为了数据发个招聘，随便找个理由就拒绝你了。

魅力非凡的你看完后有什么真知灼见呢？