中国女篮巴黎奥运会小组赛被淘汰后，球员返回国内后就地解散。目前，篮协还没有对中国女篮巴黎奥运会的表现进行总结。但明眼人都可以看出：中国女篮巴黎奥运会表现肯定不尽如人意，赛前女篮豪言进入四强甚至夺牌的目标也仿佛成了一个笑话。有消息称，郑薇主教练因合同未到期拒绝辞职。还有资深媒体人爆料，个别球员耍大牌，要求特权，愿望没有满足后小病大养。目前，小宝李月汝已经返回美国继续征战WNBA联赛。中国女篮也由于战绩惨淡失去部分代言合同，可谓损失惨重。相较于以前女篮部分球员自媒体热热闹闹的场面，现在也变得清静了不少，很少有内容更新。

巴黎奥运会后，我们女篮近两年面临的重大国际赛事有2025年在深圳举行的第31届女篮亚洲杯、2026年在日本名古屋举行的第20届亚运会和在德国柏林举办的第20届女篮世界杯。这3大重要赛事都需要女篮球员全力以赴，为2028年美国的洛杉矶奥运会锻炼好队伍，选拔好球员。

因此，留给我们篮协的时间是紧而又紧，容不得半点出错。对于中国女篮目前的现状，必须下一剂猛药，彻底祛除固有的沉疴旧疾，小修小补难以解决根本问题。

在主教练人选上，必须进行更换。虽然郑薇主教练在近年来带领女篮取得了不少荣誉 ，但她现有的执教风格就是中国女篮目前最大的短板。在用人方面饱受争议，防守悍将潘臻琦最后时刻遗憾出局，留队的罗欣棫和杨舒予却彻彻底底沦为饮水机看守员，板凳坐穿。临场执教能力差，思维固化，迷信一套阵容打到底，看不清世界篮球发展的趋势和我们的优势所在，摆着双塔优势却不会使用。在场上没有明确的战术核心，导致女篮球员各自为战，最终止步小组赛。关于主教练选择，用国外教练的话建议聘请日本女篮主教练恩冢亨执教，他对中国女篮熟悉，辅之以他的训练方法，中国女篮绝对可以快速崛起。国内教练考虑内蒙古主帅杨赞，上个赛季内蒙古女篮在不被看好的情况下杀入总决赛，和星光熠熠的四川女篮打满5场，本身就是最好的证明。杨赞敢于启用新人，又注重防守，绝对可以独当一面。

在球员选择上，必须吐故纳新。对于目前的女篮球员，要留一批、退一批、换一批。留一批就是将李月汝、韩旭、张茹、罗欣棫和杨舒予这些年轻的球员留下来，下一届奥运会她们仍处在当打之年。李梦、王思雨和李媛依然可以留下来参加亚洲杯、亚运会和世界杯，到时候视情况决定是否入选下一届洛杉矶奥运会。退一批就是本次奥运会状态下滑严重的武桐桐、杨力维应该退出国家队，老将孙梦然和伤病严重的黄思静也可以安心选择退出。换一批就是将新人张子宇和张紫玥等新人吸纳入国家队，在实战中尽快成长起来挑大梁！同时，为了适应世界篮球发展的趋势，建议在后卫线上归化数名有实力的外援，有效提升中国女篮阵容的深度和竞争力。

在联赛模式上，必须自我革新。问渠那得清如许，为有源头活水来。目前国内女篮联赛现状不容乐观。国字号球员主要集中在了内蒙古、四川和东莞女篮3支队伍，内蒙古女篮和四川女篮又是超级战队。每年赛季刚开始，就已经看到了结果，这样的联赛怎么能起到培养球员的作用，能够勉强保持状态就阿弥陀佛了。首先要推出限薪令，每个队要有工资帽。女篮球员最高薪水为100万（WNBA最高年薪170万，我们技不如人，所以要少70万），球队奖励也要纳入球队工资帽。在外援薪水上也要大幅度限薪，不能任由外援拿高工资，最多和WNBA薪水持平。上赛季排名前2名球队不准使用外援。3–8名可使用1名外援，不限制出场次数。9名以后可使用2名外援，不限制出场次数。这样，通过竞争提高女篮球员球技，实现联赛健康有序发展。

以上就是笔者对中国女篮的几点建议思考，欢迎大家评论区留言交流。