1994年参加工作，2004年工作单位倒闭了，下岗以后社保出现了中断，之前在单位交的社保还能算吗？遇到这样的情况，那么首先可以很明确的告诉大家，工作单位倒闭以后，如果你没能够及时的将自己的社保关系转移出来，那么可能会造成自己累积缴费年限上的缺失，但如果说我们正常转移了社保关系，这种情况下就可以正常的去累计计算缴费年限了，是没有任何的问题。

我们举一个简单的例子，有很多人可能都会面临一个下岗失业的情况，其实下岗失业并不可怕，而且现在有很多流动人口，可能这几年在一个省份工作，过了几年又换了一个省份工作，总而言之，它不会持续性的维持在一个地方工作，更换工作单位，实际上是家常便饭，所以对于我们更换工作单位来讲，其实是很正常的，但是我们要做好一件事情，就是要及时的进行社保关系的转移，这件事是非常重要的。

你从1994年开始参加工作，那个时候全国已经统一性的开始缴纳了基本养老保险。所以说你现在应该是有相应的缴费年限，根据你的实际缴费年限，正常的进行转移就可以了。当然你现在没有转移也不用去担心，因为退休之前都会核实你的缴费记录。如果是跨省份跨地区的社保关系转移，可能在社保部门审核的过程中，那么并没有一个数据连通，所以说你必须把省外的社保关系转移过来。

但是我们一定要在退休之前完成这件事情，你以前在什么工作单位里工作，那么肯定是有工作地点。通过工作地点去咨询当地的人社部门，基本上就可以得到答案。如果你所在的工作单位正常给你缴纳社保，一般情况下缴费明细也能够查询得到。而且你从工作单位里离职以后，能够有相应的养老保险缴费手册，通过养老保险的缴费手册，也能够去查阅到相应的缴费明细。

所以说在转移社保的过程中，应该来讲是一目了然，通过现在的工作所在地开具社保的接收函，就能够正常的进行转移了。转移完成以后，那么就可以累计合并计算，所以说之前所缴纳的社保肯定是不会作废的。但这里面也有一个问题，那么这个问题就是你所在的工作单位有没有给你正常缴纳社保，这一点也是非常的重要。如果说你所在的原工作单位，没能够给你正常缴纳社保。这也就意味着你不会有相应的缴费年限，更不存在任何社保关系的转移，因为你压根就没有缴纳。

所以说也就不需要来进行转移了，只要是正常缴纳过的社保，有相应的实际缴费年限，那么这个社保缴费永远是不会作废，在退休之前转移也是可以的，不过我个人建议，尽量还是离开工作单位以后第一时间转移，这样的话相对来说更加的方便，也不会存在任何的问题。时间太长可能就会导致原单位破产，或者说在寻找缴费记录缴费年限的过程中，就会比较的复杂和麻烦。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。