金融圈的2023年

是降本增效、降薪限薪、裁员涌动的一年

保险行业的2023年

是转型初见曙光仍待前行的一年

薪酬是工作最直接的反馈

虽同在一个金融圈

但证券、银行和保险之间

薪酬分为三个梯级

35家金融企业的平均薪酬

一起看看哪家最高

保险又是处于什么位置

一起看看自己是否被平均了

①

35家金融机构人均薪酬

2023年各公司的人均薪酬

证券遥遥领先，银行居中

保险远远垫底

往年证券银行保险之间

三个梯级人均薪酬泾渭分明

但如今券商降薪后

已经有多家的人均薪酬低于银行了

②

行业之间平均薪酬

保险业平均薪酬27万

银行业平均薪酬47万

证券业平均薪酬58万

证券是银行的1.2倍

银行是保险的1.7倍

与2021年相比

证券业降薪21%

银行业保持不变

只有保险业涨薪8%

（此处应该有保险人的掌声）

③

险企平均薪酬

5家A股上市的险企2023人均薪酬

人保＞平安＞太保＞新华＞国寿

人保、平安、太保同比增长

新华和国寿同比下降

人保人均35万，2023年涨6%

平安人均28万，2023年涨18%

太保人均27万，2023年涨6%

新华人均24万，2023年降3%

国寿人均22万，2023年降10%

④

近三年人均薪酬全表

三年来人均薪酬最高的是证券行业

波动最大的也是证券行业

薪酬垫底的是保险行业

但与此同时，从整体看

逆势上涨的也是保险行业

保险人前路漫漫，但也未来可期

注：

本文中员工平均薪酬数据来自公众号“毯叔盘钱”，数据源为东方财富Choice金融终端，其公示为广义人工薪酬，包括公司为员工支付的现金。算法为（支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/平均员工人数，包括了企业为员工支付的社保、员工培训、各种福利等各种支出。所以它并不能百分百代表员工实际拿到手的现金，但有一定参考性。