自古以来，社会对公务员的认知都与众不同。有人认为，公务员是一份稳定的职业，享有稳定的工作环境和待遇，甚至有人曾断言，如果把公务员丢到社会上自谋职业，多数人都会因缺乏竞争力而饿死。然而，这样的观点真的准确吗？

首先，我们要明白的是，公务员的工作性质并非单纯地依赖固定岗位和稳定收入。公务员之所以能拥有稳定的职业地位，不仅是因为其工作的稳定性，更是因为他们所拥有的专业技能和公共服务精神。在公务员的职业生涯中，他们通过不断的培训和学习，掌握了处理各种社会问题的能力，也锻炼了与公众沟通、解决问题的技巧。这些能力，正是他们在社会中所能发挥的重要价值。

当我们谈论“自谋职业”时，更多的是指在社会上找到一个可以谋生的途径。实际上，这种能力的积累并不仅仅是经验上的。不少公务员通过自身所学、日常经验及沟通技巧等技能在各自的领域里具有独特的优势。他们具备的逻辑思维、组织协调、政策理解等能力，在许多行业中都是非常宝贵的。

其次，公务员的价值观和思维方式也使他们更适应社会的变化。他们通常具有高度的责任感和使命感，善于从公众的角度去思考问题，对于社会发展有深切的关心。这样的态度让他们更懂得如何在社会变革中找到自己的定位和方向。而且，由于对国家政策的深度理解和运用能力，他们也更能从长远的角度去看待和把握社会的发展趋势。

再进一步说，如果真的将公务员抛入社会自谋职业，那么他们所具备的不仅仅是工作技能和知识。更重要的是他们的适应能力和创新思维。他们知道如何去面对困难和挑战，如何与他人合作和沟通，如何寻找解决问题的方法。这些技能都是当今社会中所必需的，无论是个人发展还是团队合作。

更为重要的是，对于每一个公务员来说，他都有一个强烈的生存意愿。他们的心理韧性是他们的重要财富之一。即使在困境中，他们也能冷静地面对并寻求解决办法。即使短时间内遇到经济上的困境，他们的心智状态也不会让他们轻易放弃对未来的希望和努力。他们可能会迅速适应新环境、运用自己已掌握的知识技能寻求新的职业道路或再次适应并适应于市场新的发展形势和机遇中创造出自己的一番事业来改善自身状况甚至使社会地位获得更高级的进阶式发展呢！

此外不可忽视的是我们所处的社会是一个多元的体系：无论哪个行业、无论什么工作类型都可以得到发展、并有可能产生良好回报以及良好结果。“适者生存”不仅是一种生物界的生存法则同时也是社会发展的重要驱动力！每一个在特定岗位上努力工作过的人都拥有自己独特的价值和优势并且拥有将它们转化为成功机会的能力！因此把公务员“丢到社会上自谋职业”未必就意味着“饿死”这个极端的结论！

总的来说，“把公务员丢到社会上自谋职业”这种说法是不全面且过于片面的。事实上公务员们具备着多方面的技能和素质能够在各种情况下迅速地找到适合自己的道路和解决问题的方法也具有极高的生存和发展潜力无论在哪个行业都能够发光发热为社会带来巨大的价值！而当他们在社会舞台上施展才华时也就实现了自我价值的提升也为社会注入了活力和正能量！所以这样的看法实则是对于社会发展的深刻误读更是对于个人潜力和能力的低估！我们应该看到的是：每个人都有其独特的价值和潜力只要给予适当的机遇和平台都能在各自领域里大放异彩！