1985年开始工作，哪些人可以领取过渡性养老金呢？每月能多领500元吗？

对于各地在1985年开始工作的参保人员，如果缴的是职工养老保险，则在办理退休手续时，很多参保人员都是能够认定视同缴费年限的，而在成功认定视同缴费年限之后，这部分参保人员也都是能够领取过渡性养老金的，那多领的金额却是因人而异的，并不是每个人都能多领500元的。

对于各地的机关事业单位人员来说，凡是在2014年10月份之后办理退休的中人，则2014年10月份之前的工作工龄都可以认定为视同缴费年限，所以从1985年开始工作的机关事业单位人员，可认定的视同缴费年限是能够达到29年左右的，因此，在办理退休手续之后，可多领的养老金也是能够达到500元的。

对于各地的企业退休人员来说，从1985年开始工作的情况下，大部分企业参保人员都是能够认定视同缴费年限的，但能够认定的视同缴费年限却是有长有短的，因为各地的养老保险个人缴费制度实施时间并不相同，大多都是在1992年到1996年之间实施的，所以大部分地区的企业退休人员，可认定的视同缴费年限也都是在7到11年之间的。

因为大部分企业退休人员的视同缴费年限比较短，所以在办理退休手续之后，可多领的养老金待遇也并不是太多的，但500元的养老金还是能够领的到的。

由此就可以看出，在1985年开始工作的参保人员，只要能够成功认定视同缴费年限，那么可多领的养老金基本上都是能够达到500元的，但对于档案材料不全和违规的人员来说，视同缴费年限都是无法成功认定的。