输给日本队，这一场比赛成了中国男篮历史上的一大耻辱。在输掉这场比赛后，无数的批评声音汇聚成了一片愤怒的呼声，苏群的一席话更是点燃了球迷们心中的怒火。他的言论如同一把利剑，直指中国男篮内线的困境。他说：“在亚洲我们一向是高举高打，尤其内线一定要有碾压效果。但这次选材外线主动降高度，内线用胡金秋打中锋，延续了世界杯后面的思路，所以并没有特别的优势。”言下之意，中国男篮在内线上失去了昔日的统治地位，以致无法有效地压制对手。

失利的原因不仅仅局限于内线。中国男篮在输给日本队的比赛中，后卫线的表现同样令人失望。苏群在赛后谈到了这一点，他直言不讳地指出：“如果有姚明这样的巨塔打中锋，即便的分少一点也不是问题，但是乔尔杰维奇打‘小个阵容’，全场只有73分，太少了一点，说明小个阵容没起到作用。”这种言论不禁让人深思：中国男篮在后卫线上的表现到底出了什么问题？是技战术不过关，还是队员状态不佳？这些都值得深入探讨。

除了球员个人问题外，管理层的作用也备受质疑。中国篮球管理层是否尽职尽责？是否为队伍提供了足够的支持和培养？苏群对此有着自己的看法：“希望中国篮协苏醒过来，要重视人才、培养人才、挖掘人才。”他的呼吁直指中国篮球管理层需要对人才的培养和挖掘加以重视。而事实上，中国篮球近年来的发展确实存在一定的问题，年轻球员的培养不够，后备人才匮乏，这些都是导致中国男篮表现不佳的重要原因之一。

在这场失利之后，中国篮球界陷入了一片深深的反思之中。输给日本队，不仅仅是一场败仗，更是中国篮球现状的一面镜子。苏群的言论引发了广泛的讨论和反思，球迷们纷纷对中国男篮的未来表达了担忧。管理层和教练组应该对球队的战术和人员安排进行深刻的反思，以期在未来的比赛中取得更好的成绩。

苏群的言论如同一柄尖刀，直指中国男篮的痛处。他的批评不仅仅是对球员个人能力的质疑，更是对教练组的战术决策提出了质疑。中国男篮输给日本队，不仅仅是输在技战术上，更是输在了战术调整和执行上。如何在比赛中灵活应对对手的战术布置，如何在关键时刻做出正确的调整，这些都是中国男篮急需解决的问题。中国篮球管理层和教练组必须认真总结经验教训，重新审视战术体系，为球队的未来做出正确的调整和决策。

在输给日本队的比赛中，中国男篮后卫线的表现同样令人担忧。苏群提到：“如果有姚明这样的巨塔打中锋，即便的分少一点也不是问题，但是乔尔杰维奇打‘小个阵容’，全场只有73分，太少了一点，说明小个阵容没起到作用。”这一言论直戳中国男篮后卫线的软肋。无论是在进攻端还是防守端，中国男篮的后卫们都表现得不够稳定，缺乏足够的得分能力和组织能力。这给中国男篮造成了巨大的困扰，也让对手有了可乘之机。因此，中国男篮必须重视后卫线的培养和补强，寻找并培养出更多的得分点和组织者，以提升球队整体的竞争力。

除了技战术上的调整外，中国篮球管理层还需要更多地关注人才培养和挖掘的工作。苏群呼吁：“希望中国篮协苏醒过来，要重视人才、培养人才、挖掘人才。”这句话不仅仅是对中国篮球现状的批评，更是对中国篮球未来发展的殷切期盼。中国篮球管理层应该加大对年轻球员的培养力度，建立更加完善的青训体系，为中国篮球未来的发展打下坚实的基础。只有通过长远的人才培养规划和持续的投入，中国篮球才能真正实现长足的进步和发展。

苏群的言论无疑给中国篮球界敲响了警钟，让人们开始认真思考和反思。输给日本队并非一时失误，而是中国男篮长期积累的问题在比赛中暴露出来的结果。中国篮球管理层和教练组必须正视这些问题，勇于承担责任，采取有效的措施加以解决。只有通过全面的调查研究、深入的反思和务实的改革，中国男篮才能迎来真正的复兴和崛起。