2024年8月份和9月份，机关事退人员计算的养老金还能达到8000元吗？

在2024年8月份和9月份办理退休的机关事业单位人员，因为退休时间都是属于十年过渡期之内，所以养老金都是按照新老办法对比的方式计算的。不过，因为2024年是属于十年过渡期的第10年，所以新办法比老办法高出部分的补发比例就为100%，而退休待遇也都是与新办法计算的相同的。

因为计算方式相同，退休地的养老金计发基数相同，可认定的视同缴费年限也是一样的，所以在2024年8月份和9月份办理退休的机关事退人员，只是退休时间晚一个月的情况下，则可计算的养老金待遇也是相差不大的。

不过，在2024年8月份和9月份办理退休的机关事退人员，因为各地退休人员的实际情况不同，养老金计发基数不同，所以可计算的养老金待遇也是不同的，其中，大部分机关事退人员的养老金待遇都是在8000元以内的，只有少部分机关事退人员的养老金是能够达到8000元及以上的。

比如缴费年限在35年以上的机关事退人员，平均缴费指数在1.8以上，并且退休地的养老金计发基数比较高的情况下，则每月的养老金待遇才能够领到8000元以上的，如果以上3项数据都是比较低的条件下，那么可计算的养老金就达不到8000元了。

由此也就可以看出，在2024年8月份和9月份办理退休的机关事业单位人员，大部分人的养老金待遇都是达不到8000元的，只有少部分缴费年限长、平均缴费指数高，以及退休地的养老金计发基数也比较高的情况下，则机关事退人员的养老金才能够达到8000元的。

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