相信大部分人在应聘的时候，最关心的就是工资了，其实工资可以分为很多个口径，普遍来说公司招聘时候说的工资是税前工资，但是大部分人只认税后到手工资，因为这才是实打实能够使用的钱，事实上，还有一个口径的工资，那就是公司为员工支付的所有成本。
以本人为例，本人已经工作了十余年，在一个经济非常发达的地方工作，说来惭愧，收入并不高，公司给我定的月工资是16200元，表面上看，我这个收入已经超过了全国大多数的打工人了，但是实际上每个月我发到手的工资就只有12000元，作为工作了十余年的本科生，我其实不止一次认为自己的工资太低了，为此我也找过直属领导要求加工资，直属领导是同意的，但是人力部门却不同意，一方面他们需要控制人力成本，另一方面人力部门认为公司实际为我承担的工资成本已经非常高，超过23000元一个月。
听到人力部门同事的话，我着实惊呆了，没有想到一个月到手12000元，公司却承担了23000多元，于是人事仔细跟我算了一下，我的月工资是16200元。公司和我个人需要缴纳以下社保和税费。
1、 养老保险，公司承担20%，即3240元，我个人承担8%，即1296元；
2、 医疗保险，公司承担10%，即1620元，我个人承担2%，即324元；
3、 失业保险，公司承担1%，即162元，我个人承担0.5%，即81元；
4、 工伤保险和生育保险，公司分别承担0.5%、1%，合计243元，个人不承担；
5、 住房公积金，公司承担12%，即1944元，个人承担12%，即1944元。
在缴纳完上述社保之后，还需要缴纳545元的个人所得税，经过仔细计算，公司除了要支付正常的工资之外，还需要为我缴纳各种社保合计7209元，而我自己缴纳的社保及个税加总是4190元，难怪我的核定工资是16200元，但是我到手工资只有12000元，而公司更是每个月都为我花费了23400元。
对比一下我收到的12000元打卡工资以及公司每个月支付出去的23400元，两者几乎相差一倍，也就是说我只能拿到公司花费资金的一半左右，两者相差确实也太大了，这两部分钱的差异主要在哪里，就是社保，算上公司和个人缴纳的社保，一共有10854元，几乎跟我的到手工资持平，看来社保缴纳的金额确实非常高。
其实我这还算好的，对于那些月收入动辄十万八万的金领来说，他们的性价比更低，因为他们收入的45%左右都要用来缴纳个人所得税，所以不管是打工人还是企业，目前的压力都非常大，一方面打工人在抱怨自己的收入不高，另一方面企业又在抱怨人力成本开销太大，究其原因还是社保占比太高。
各位网友，你们也可以算一算，自己每个月到手的工资跟企业实际为你付出的成本进行对比，你就会发现，其实公司为你花费了很多，尽管你的到手工资不高，但是这并不能怪企业！其实还有一个现象值得大家关注，那就是为什么几乎所有人都认为自己的工资达不到社会平均水平，一方面是有少部分高薪人士拉高了基数，更为重要的是社会平均工资是以基本工资计算，而普通人都只关心自己拿到手的钱，而拿到手的钱一半会比税前工资少30%，这30%就是拿去交社保和个税了！
我是多么想交个人所得税啊！[笑着哭]
能缴个人所得税，老夫做梦都笑醒。
数据差不多吧，但是公积金最后还是到自己手里的。
新型骗术，[得瑟]，单位为员工花费若干，员工到手只有甚至不到1/3，单位，我拿三千不到，却让我去炫耀（月入过万）[打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸]
太假了
很多企业外迁是有原因的！
内卷行骗。
最气的是，退休你3000，人家13000
还没有交企业年金、补充医疗保险，加上这二样公司付出会更多
躺着睡觉吧~利索……
正规企业都是这样的。
公积金就4000了，全中国的交公积金的不到百分之二十
饭要吃不？
关键医保公司交的现在医保卡体现不出来啦[笑着哭]
王健林马化腾马云之流叫了多少个人所得税?哪位大神出来走两步！
这世界上总有那么一群，自己不努力工作，不用心生活，总是怪社会，怪企业。还经常出来炫耀。你反思一下，你每天为社会贡献了啥。每天玩游戏，看小说，电视，早上起不来床，做几天工，玩几天，不爱学习技术，工作能过就过。你中了几项。 不要觉得你一出生，社会就会关爱你，你自己关爱自己了吗
社保用人单位承担14%。个人承担8%。现在基本上是全面统一了，你是哪个城市？
公积金应该算你收入，到手应该是16000
公司承担比例早调整了，养老16%，医疗是8%。
这个账算的没毛病！
风继续吹
大多数只给最低的一档，哪里有这么多
乱算，总数16000，不管扣什么费也是在16000上扣的，你倒好，扣了再加上16000，
你是在晒命吗，
公积金公司会按足缴纳12点？换我睡梦都笑醒了。400是常态，个人缴纳的才可以调整！
这1万社保里包含4000的住房公积金。是你个人得。还有1600的养老和医疗个人账户。
你放屁，公司都是按最低基本工资缴纳的，又不是按综合工资基数缴纳
这让你装的，咋滴？你可以不让公司给你缴社保啊，你愿意吗？
这小编是真能编，到手12000要500多的个税。不懂不要发出来误导别人
用工成本，税前工资，税后收入，本来就不是一个纬度的事，这个有啥好叫
我是那种交不起个人所得税的人吗
所以用派遣工，5000工资全解决了
你是老板
你如果等5001就可以缴税了
很多企业都是按各地底薪来交的公积金，比如底薪1800元，公积金公司就只交180元，自己180元，反正很多公司什么都是按最低比例交的
中国交社保的公司有多少？4线城市不到10%，一线城市不到30%，
社保缴费太多所以公司更愿意让员工加班而少雇佣人
所以退休金和公积金都很高
贷款上班。
同样道理，你退休比别人领的多，当你活过83 你就赚了。前提是基数不涨，涨了你回本更快
社保50%？造谣不用智商吗？
我谈工资从来都是到手多少钱
撒里吧唧，哪年老数据了
以后的工厂会全部自动化
中金去世的员工应该就是这种情况，实际可支配收入无法支付贷款了！
现状就是，努力工作给父辈发养老金。
你可以养老保险买一万的
和我一样，基数16200，但养老保险公司百分之16，个人百分之8
公司能交3000多的社保，偷着笑吧，还有公积金也不低
养老公司比例都不对，乱扯
自己去做个个体户执照，用执照和公司订每月23000元合同，个体户每月免税额3万，一分都不用交。
跟明抢有点区别，这是暗夺
你这是央企吧[捂脸哭]
按最低档给你缴费
为啥现在企业都大力推行自动化了，就是钱花了。人家却还觉得不够！
工资2000多没五险不知道你们在说什么[得瑟]
月薪一千八，整天乐哈哈。
很多人都不相信，社保在公司的收入占比[静静吃瓜]
可不可以不交养老保险？[得瑟]我想以后自己养自己
太假，社保没有几个按照实际工资交的，二十分几个档交，如果按照实发工资交也没几个公司交的起！
这样好啊，一个人就可以养活二三个退休的人，希望社会多点你这样的人，我们的退休金就有保障了，国家也就不用担心年轻人不生了
税前3万，税后2万
公积金4000，工资12000，实际到手16000，