外省采茶工“空降”咸丰

湖北日报客户端讯（通讯员李维君杨振宇）4月7日，清明节后上班第一天。清晨5点，咸丰县清坪镇城乡公交客运司机王洪明准时将大巴车开往苏家坪村邱家沟易迁安置点，接送来自河南、山东等地的采茶工到茶叶基地采摘鲜叶。

同一时间，清坪镇政府干部吴凌啸与同事一起，天不见亮就赶到邱家沟维持秩序，随时准备协调解决可能出现的问题。

4月7日在咸丰县清坪镇绵羊洞村拍摄的奶白茶。李维君摄

从3月30日开始，清坪镇便安排了4辆大巴车和3台村村通客车专门为茶叶企业服务。“早上从3个不同的驻地接送到不同方向的基地，傍晚又从不同的基地接送到3个不同的驻地。”王洪明绕口令一般描述着自己从事的工作。

清坪镇是咸丰富硒白茶重镇，拥有茶叶面积4.5万亩，其中白茶为主的高端品种占七成，2023年茶叶产值超亿元。

咸丰白茶是绿茶的变种，以“高氨（氨基酸）低酚（茶多酚）富硒”著称，被誉为茶中“白富美”，清明前后的鲜叶价格每公斤高达100元以上。

“再好再贵的鲜叶，要采摘下来加工成产品再变成商品换成钱，才是王道。”咸丰县清扬硒白茶专业合作社负责人张明星感慨。清扬硒在清坪镇杨家庄村建有1060亩白茶基地，2023年因为采茶工人不足，采摘跟不上，眼睁睁看着一片片“金叶”在树上变老。

白茶的黄金采摘期不足两个月。近年来，清坪镇为切实优化营商环境，全力为企业服务，曾先后利用“零工驿站”“茶叶经纪人”等方式帮助茶企解决采摘困难。但随着越来越多的茶园进入量产期，季节性、临时性用工矛盾更为凸显，价值高昂的茶叶长在树上摘不回来，逐渐成为茶企老板的一块心病。清坪镇党委、政府主动作为，从去年冬天便开始与茶企商议破解“招工难”的“金点子”，大胆探索“政府统筹+茶企主导+村级服务”三位一体的模式，由镇域内的茶叶企业抱团招工，在优先满足本地劳动力就近务工的基础上，把触角伸向山东、河南、湖南等劳务输出大省，通过劳务公司帮助企业招募采茶工人。

3月底，来自河南滑县、山东荷泽、湖南湘潭等地的千余名采茶工“空降”咸丰多个乡镇，仅在清坪镇境内集中安置的人员就有五六百人。为了更好保障采茶工日常需求，镇政府成立工作专班，动员咸丰县清坪兴农生态投资有限公司（简称镇投公司）将易迁安置点上的空余门面改造成生活场所，为采茶工提供食宿方便。镇投公司还牵头为各茶企协调组织4条“茶叶专线”班车，专门用于人员运输。为保障省外人员生命财产安全及本地治安秩序，镇党委、政府还组织派出所、综治办、安监办及各驻村工作队组成安全保障组，到采茶工居住场所轮流值守，解决生活困难，排查安全隐患。同时，在相关村卫生室设置临时急救点，配备必要的急救药品，应对可能出现的突发情况。

4月7日上午，记者在咸丰县九香茶业有限公司绵羊洞白茶基地采访，来自河南滑县的郭女士向领班反映“有点感冒”。基地管理人员刘云成当即与村卫生室联系，并主动提出开车送她到卫生室诊疗。到达咸丰县骑龙山茶业发展有限公司在柏杨坪村大田坝发展的奶白茶基地，需要经过一座铁索桥，让来自平原的采茶工望而生畏。专班人员主动与采茶工拉家常，在经过铁索桥时壮胆鼓劲，让她们感受到山里人的热情和种茶人的艰辛。

厕所蹲位不够，加！水笼头设计有缺陷，改！采茶工需要雨衣口罩，买！镇投公司负责人李华军介绍，镇里领导和工作专班每天都在现场办公，收集信息，有针对性地改善服务设施，提升服务水平。茶叶企业也在不断推出激励机制，调动采茶工人的积极性，提升劳动效率。

“大规模跨省招聘采茶工，帮助茶企破解用工难题，还处在探索阶段，需要不断完善。”清坪镇党委副书记、镇长朱章耀表示，再苦再累再操心，也要做好服务工作，为擦亮咸丰“中国富硒白茶县”金字招牌，贡献清坪力量。