10月17日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司，那可是大名鼎鼎的矿泉水品牌啊，突然发布了一则通告，说是公司有4位“大侠”级员工，居然擅自离岗了。

而且一离就是好些年，最长的那位，居然从2008年就开始“云游四海”，到现在都16年了！这事儿要是搁古代，那都得算“失踪人口”了吧？

通告一出，网友们可都炸了锅，纷纷表示：“这操作，简直是职场版的‘西游记’啊！”

可不是嘛，这四位员工，简直就是现代版的“孙悟空”，一个筋斗云就翻了十万八千里（当然，这里是夸张说法，实际他们可能只是坐上了开往远方的火车），从此过上了“隐居”生活，连公司这个“花果山”都不怎么回了。

不过，泉阳泉公司可没打算就这么放过他们，通告里明明白白写着：“喂，那四位大侠，听见没？公司喊你们回家吃饭了！赶紧的，10月21日前回来报到，不然的话，嘿嘿，可就要按规矩办事咯！”

这语气，既有点无奈，又带着几分威严，仿佛在说：“你们这几个小家伙，再不回来，我可真要念紧箍咒了！”

可别说，这通告一出来，不光网友们议论纷纷，连公司内部的工作人员都出来证实了：“对对对，这事儿是真的，我们正在处理呢，不过具体细节嘛，嘿嘿，咱就先不说了，留点悬念嘛。”

瞧瞧，连工作人员都学会了“卖关子”，这职场江湖，还真是水深啊！

不过话又说回来，这四位员工到底为啥能离岗这么久？是公司管理有漏洞，还是他们有啥不得已的苦衷？这事儿咱们还得打上一个大大的问号。但不管怎样，公司既然发了通告，那就说明这事儿得有个说法，不能就这么不了了之。

说实话，这事儿听起来挺逗的，但仔细一想，其实也挺让人感慨的。在现代社会，职场竞争激烈，能找到一份稳定的工作，那可是多少人的梦想啊。可这四位员工，却能一离岗就是十几年，这背后的原因，恐怕不是一两句话能说清楚的。

当然了，咱们也不能一味地指责他们。毕竟，每个人都有自己的选择和追求。也许他们当初离开，是为了追求更广阔的天地，或者是遇到了什么难以言说的困难。但既然公司发了通告，那他们就得面对现实，做出选择。

这事儿也给我们提了个醒：在职场上，无论是员工还是公司，都得有契约精神。员工得遵守公司的规章制度，公司也得尊重员工的权益。只有这样，大家才能和谐相处，共同创造美好的未来。

最后，咱们就拭目以待吧，看看这四位“大侠”到底会不会在规定的期限内“回归花果山”。如果他们真的回来了，那可得好好聊聊，听听他们的故事和心路历程。毕竟，这可不是每个人都能有的“传奇经历”啊！

怎么样，各位看官，这出“超长待机”离职大戏，是不是让你看得津津有味？别忘了，咱们在娱乐的同时，也得思考一下职场上的那些事儿，毕竟，咱们每个人，都是这职场江湖中的一员嘛！