王传福比周扒皮还要歹毒，比亚迪压榨员工，给背后美国鬼子资本家，反正我是不买比亚迪

其实支持外国货不是没有原因的，外国企业福利待遇比国内好多少倍，就手机而言，三星就比国内众多手机制造厂好n倍，我记得刚出来工作就是做三星代工，三星直接要求代工厂不得压榨员工，而且会不定时来检查

原因很简单，销量下滑生产过剩自然要降低产量了，这样就不需要这么多工人了，降低工时自然降低工资，用不了两个月就要有人自离了，这样辞退补偿也不用发了。

很多人对四班三倒五天八小时排班都不懂，就是比如一天内甲班8点到16点，乙班16点到24点，丙班0点到8点，这个班可以保证一天24小时都有人干活，还能控制你一个月的加班，可以说如果没有节日假你可能一个月一天加班都没，关键这是一个全年无休岗位，就是说你就算遇到节假日，如果赶上你值班你都得上班[笑着哭]，

论市值比亚迪在国内名列前茅，但是论压榨员工比亚迪在国内也名列前茅[得瑟]

国内企业工资待遇不好是关键，待遇好了恨不得天天五天八小时[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]

主要网上还一大堆人支持比亚迪说什么比亚迪的，我是真服了，对自己的员工好点我都不说话![得瑟]

既然罢工了，诉求可以更硬气一点，要求时薪50，一天8小时不挺好

日子过的太幸福了！等我们这些60 70后都干不动时，你们这些年轻人是不是天天在网上就能有钱拿？可以有诉求，但不要把一点小事就放大，去看看人口大国巴基斯坦 印度 ，再看看现在为什么到处冷冷清清的，因为我们这一代人慢慢开始老了，女的基本退休了，都回到自己家乡去了。

宇宙第一车企嘛

[得瑟][得瑟]赚了那么多钱，发点给基层员工会死？降低工作时长了，你工资不要降呀。本来就是只够糊口的工资，你这一降不就让人活不下去了么

资本家压榨工人的伎俩[笑着哭][笑着哭][笑着哭]

说来说去就是工资低了，一天八个钟七八千一个月的谁去罢工

怕美国制裁，逼员工辞职？[横脸笑]

这么说吧，富士康都比某某迪的工厂待遇高！

主要是收入少了，要是收入一样，肯定不会罢工。

劳务派遣比这个可恨得多

比亚迪王八蛋出口的和国内的成品车配置不一样

工人为啥罢工，明着为工人好，其实是变相降工资

五天八小时，不就是拿个两千多的底薪吗，还要扣社保公积金[得瑟]

比亚迪黑厂之一

这些员工起码还算团结

减少上班时间没错！但是收入不能少啊！如果每天8小时也能拿到10小时的工资，谁不愿意啊

996你们喷，现在让你五天八小时，你们也喷，那些说风凉话的，都是些没在工厂上过班的，比亚迪遵守劳动法少加班肯定没错，但是工厂普工的收入很大程度取决于加班的多少，你现在不让加班了收入少一截，花钱的时间反而多了，你说员工要不要闹，你也别扯什么底薪给高点不加班也可以，比方说你以前底薪7000加班后能拿一万，老板说下个月给你工资涨到一万，加班自愿，我相信大多数工人都会选择继续加班，要知道底薪一万的加班费可比7千时高多了，反正这么多年习惯了，突然五天八小时他还不适应呢

这个应该好，一天八小时总比一天十到十二小时好

广东人，迪子干了4年，底薪2500多，唯一一次涨薪是22年的普调，加了100多块钱底薪，坐标深圳，这里H级以下（含H）想升职加薪太难了，含泪跳槽浙江，现在底薪7000+@船夫哥车卖的那么好，看看底层员工们吧！

还是人太多了，你不干有人干[呲牙笑]

现在应多考虑下层百姓的利益了，

以我个人经历，中央空调行业，美系品牌企业公积金12%，现在去了某国有股份品牌，不光让签编外合同，而且签约工资和实际到手工资完全不搭边，公积金按签约工资5%比例，一个月125块钱[笑着哭]

只要超过两班倒大多就没有固定工作时间，因为大多人都想调白班，早上0-8，晚上就可能4-12，一个月保证干的人不人鬼不鬼，比干三月996还不像人

一直好奇的是外国的厂福利就比中国人的厂好，难道他们老板不赚钱吗，或者中国企业的老板交税更多吗？？

除非工资提高，不然休息时间多有什么用，除了多花钱。

别人特斯拉不要人直接裁员补贴走人，国内周扒皮想裁人一毛不拔[呲牙笑]

本人上过四班三倒，就是明天的上班时间是今天的下班时间，如此类推，简单来说就是每天的上班时间都不一样，这样排班有人欢喜有人愁，如不考虑影响家庭事务，月工资不减的话，大多数人没太大意见，如家庭需请钟点工照顾老人或接送小孩上学放学的，即使加工资也难接受，因为这样你会请不到钟点工。

网传byd从不辞退员工是真的啊[呲牙笑]听说多是员工自己走的

比亚迪赤裸裸的吃人不吐骨头的工厂，一起抵制他

5天8小时，每月开最低工资，2000左右，逼着员工自动离职吗，

是不是比亚迪串谋美国搞的鬼，还是员工指使比亚迪所造成的

某迪猝死二十万，某代猝死二百万

以前黑富士康，你现在也应一碗水端平啊，快

本想着换车考虑一下比亚迪支持一下国产品牌的，是我想多了，原来资本家都是一样的。

怎么可能有人不爱休息呢？主要问题是待遇没管够

好事从两班变成三班，即提高了效率又解决就业，想加班的都是35岁以上的人，年轻人是希望不加班的

就是让员工只能拿底薪，不产生加班费，就那点屁收入怎么养家糊口，资本家太坏了

还不是收入太低惹的祸，你看特斯拉不是举动更大，但全网没有一个去闹得

格局。格与局一分开，格是格，局是局；但愿格不会溜走，那样就会见情怀与担当。否则，堪忧

我们的劳动者工作八小时必须够一家三至五口的生活而不是最低生活保障都不够！

比亚迪黑厂

难怪牢动发执行不了了，这么多内卷卷上天的工贼[笑着哭]

作者你是四班倒，每班8小时？

一直对比亚迪没好感，仗着国家支持，一边赚钱一边压榨自己员工，看看本田是怎么对待员工的，一线工人8小时，月薪7到8千，尾末双薪加奖金，其时福利待遇一应俱全，夏天还有15天的高温假，辞退n+3，一个破比亚迪能做到这样吗

它不是遥遥领先嘛 这个怎么可能会有呢 这么大的老板嘛 不应该啊

按照最低工资标准，时薪才12块，什么犹太人昂撒都没这么毒！

半夜鸡叫

让你们多休息了有意见，让你们多工作了还有意见，四班三倒比三班两倒更人性化，不过休息的多了估计工资也少了，毕竟老板多招了一个班的人。

很多人𣎴是说加班加点的超负荷工作，太辛苦了吗，现在怎么又喜欢上超8小时的工作量了？老板𣎴叫你加班加点，反而不高兴了？当老板的也左右为难了。

迪子呢？

冤有头债有主，直接杀债主，释迦一怒，只杀不恕，左轮之下，众生平等。

比亚迪与特斯拉谁对员工好？[呲牙笑]

快矿产了吧

企业养多少员工也得符合市场需求！！天天喷别人就算了还是你自己当老板过瘾！！

下一步，就是倒闭，

也一下特拉斯工厂吧

当狗当习惯了，突然让当人结果还不习惯了[笑着哭][笑着哭]

外资的这好，外资的那好，最后收留你的还是中国老板

我是第一次听说老板还分国内国外的，资本都一样就看谁的伪装更好看了

目的就是逼你自己走人不用赔钱。

无锡绿点科技有限公司。不行收购干嘛？？

两班倒 12小时 不按劳动法支付8小时之后的1.5倍加班工资就够缺德的 居然弄个4班倒 咋想的 真的不把工人当人看

4班3运转，8小时，上六休二，不挺好吗？为啥不同意？

如果8小时不加班的话有拿到手有5000块钱也是不错的，不停的加班只是用生命再换明天而已

什么是四班倒？

一个民族没信仰，就不可能有人性。儒家文化最邪恶的一点就是阉割信仰。

比亚迪，[哭哭]剥削太严重了？？

主要还是基础工资低[笑着哭]

比亚迪的待遇比特斯拉好

这是北大学者研究出来的上班制度吧

这个问题容易解决，直接要求涨工资就行了

这样搞是逼那些想加班的人辞职不用赔偿吧

员工罢工是因为收入，还是因为工作时间？

产能过剩变相裁员

因为有个国家的工资是假的，全靠加班，5天8个小时，工资不能看，普通工人可能月收入只有300美金上下，不过爱国大师嘴里面的这种300美金，大于美国的3000美金，各地的最低工资标准基本就是个效果。

比亚迪，[哭哭]剥削太严重了？？

裁员又不想赔偿，逼你自己离职的黑手段。

特么的，加班的时候说周扒皮，天天要人加班，现在不让加班，收入少了，又说凭什么不让加班，真难伺候

企业管理歌员工待遇，还是外企做得好

民族企业加油[点赞][点赞][点赞]

打工的还是规规矩矩打工吧，多说无益。按现在中国高科技发展速度，一般打工拧螺丝的要不了多少时间就可能被机器人代替了。

每个班8小时，一周调班一次

为什么要加班？[鼓掌]

说明中国工人已适应十二小时工作制，已认可超时工作的收入，如果收入不变的情况下肯定不会罢工，有那个反对五天八小时工作制，那还不是傻子吗？[呲牙笑]

看着是挺良心，是工人强烈要求加班，并不是企业的错

你不干，有的是人干，失业人员大把的是

五天八小时我就觉得还好，一人吃饱，其实他们还是嫌工资低了

4班就要三更半夜去上班

支持

四班三运转，怎么上5天班。

四班倒？哪个人才想出来的[哈哈笑][哈哈笑][哈哈笑]

想赶员工自动离职被员工识破了！罢工正常

比亚迪就是最大的黑厂，先别说工资了，先看看那伙食，那简直就是喂猪！！！那时候王传福的弟弟去汕头比亚迪考察，厂里连饭都不敢让员工中午去吃，一直等到他走了才敢下班吃饭，想想都可怕